Công ty TNHH Nidec Việt Nam Corporation cần tuyển Biên/ Phiên dịch tiếng Nhật

Công ty TNHH Nidec Việt Nam Corporation cần tuyển Biên/ Phiên dịch tiếng Nhật

Lô I1-N2, Khu công nghệ cao, Quận 9, Tp. HCM , Thỏa thuận

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Nhân viên
  • Vị trí tuyển dụng: Biên/ Phiên dịch tiếng Nhật
  • Yêu cầu bằng cấp: Đại học
  • Mức lương: 08-10
  • Số năm kinh nghiệm: Dưới 1 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu
  • Ngành nghề: Biên Phiên dịch
  • Ngày làm mới: 15/11/2014
  • Điện thoại liên hệ: 08. 37360074 (số nội bộ: 1720)
  • Email liên hệ: sinh.nguyenthanhduy@nidec.com
  • Địa chỉ liên hệ: Lô I1-N2, Khu công nghệ cao, Quận 9, Tp. HCM
  • Người liên hệ: Mr. Sinh
  • Hình thức nộp hồ sơ: Qua Email
  • Số lượng cần tuyển: 2
  • Hạn nộp Hồ sơ: 15/11/2014
  • Công ty: Công ty TNHH Nidec Việt Nam Corporation
  • Quy mô công ty: Trên 1000 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

Ứng viên vui lòng gửi CV tiếng Nhật qua mail: sinh.nguyenthanhduy@nidec.com

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

- Kỹ năng Biên/ Phiên dịch.
- Kỹ năng làm việc nhóm.
- Năng động nhiệt tình, kiên trì và chịu khó học hỏi.
** Thông tin chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn.

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

- Cônh ty tổ chức ăn trưa.
- Phụ cấp tiền xăng, chuyên cần.
- Thưởng tháng 13.
- Đi du lịch hàng năm.
- Các chế độ khác theo quy định của nhà nước và công ty.

Mô tả công việc

Mô tả công việc

- Làm việc trong phòng Phát triển sản phẩm/ Phòng đảm bảo chất lượng.
- Phiên dịch các tài liệu liên quan đến công việc tại phòng ban
- Triển khai nội dung các cuộc họp.

Giới thiệu

Giới thiệu

Nidec Việt Nam là công ty có 100% vốn của Nhật Bản chuyên sản xuất motor quạt có độ chính xác cao được xây dựng năm 2005 với 3500 cán bộ công nhân viên đang làm việc.
Do nhu cầu mở rộng sản xuất, chúng tôi đang cần tuyển

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/bien-phien-dich/bien/-phien-dich-tieng-nhat-c79p1id1607853.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận