- Theo dõi, kiểm tra, đôn đốc, điều phối nhân viên xử lý công việc, quản lý trực tiếp phòng Phục vụ khách hàng miền Bắc
- Giám sát các nhân viên chăm sóc các khu vực. Giải đáp các thắc mắc khiếu kiện của khách hàng về thao tác sử dụng máy, hiệu quả của quá trình trị liệu
- Đưa ra giải pháp xử lý các vấn đề phát sinh..
- Khi nhân viên trong phòng nghỉ hoặc đi công tác, có trách nhiệm giải quyết hoặc phân công nhân viên giải quyết các công việc phát sinh
- Lập kế hoạch công việc tháng, quý, năm báo cáo với ban giám đốc
- Phối hợp với bộ phận Phục vụ khách hàng tại văn phòng đại diện HCM, soạn thảo các tài liệu chuyên môn (hoàn thiện văn bản, đĩa hướng dẫn sử dụng bằng tiếng việt các dòng máy…). Hoàn thiện kiến thức cũ và trau dồi những kiến thức mới
- Lên kế hoạch quản lý nhân viên hướng dẫn máy, kỷ luật để nhân viên có thể vận hành công việc tốt nhất
- Đề xuất các vấn đề để làm hài lòng khách hàng tốt nhất.
- Khi có sản phẩm hay dòng máy mới là người tiên phong cùng nhân viên hoàn thiện các giấy tờ như sách hướng dẫn, tài liệu hướng dẫn...Định kỳ hàng tháng có bài kiểm tra viết hoặc vấn đáp kiến thức chuyên môn và ứng xử khách hàng