Công ty TNHH Phúc Hưng Thịnh cần tuyển Chuyên viên Đào tạo – Giám sát dịch vụ...

Hồ sơ bao gồm

* Hồ sơ:
- Các ứng viên quan tâm có thể
+ Nộp hồ sơ trực tuyến, qua email: nhansu@phuchungthinh.vn
+ hoặc nộp trực tiếp tại Văn phòng Công ty (tầng 14, tòa nhà Pacific Place- 83B Lý Thường Kiệt) trong giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 6 và sáng thứ 7 hàng tuần.
- Chấp nhận hồ sơ phô tô, sẽ bổ sung sau khi được tuyển dụng

* Hồ sơ gồm:
- Đơn xin việc làm
- Sơ yếu lý lịch
- Giấy khám sức khỏe
- 2 ảnh 3x4
- Bản sao hộ khẩu, CMND và các bằng cấp có liên quan
- Nộp qua email vui lòng scan ảnh

Yêu cầu khác

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên lĩnh vực quản lý nhà hàng, khách sạn hoặc tốt nghiệp Đại học có kinh nghiệm thực tế về quản trị nhà hàng.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, đặc biệt là kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực dịch vụ nhà hàng.
- Ưu tiên các ứng viên từng làm quản lý/giám sát điều hành, quản lý và đào tạo trực tiếp nhân viên.
- Có kinh nghiệm huấn luyện nghiệp vụ nhà hàng cho nhân viên.
- Có khả năng giảng dạy và huấn luyện nhân viên.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
- Sử dụng thành thạo vi tính
- Sử dụng tốt tiếng Anh để giao tiếp và dịch tài liệu
- Trung thực, có khả năng làm việc độc lập, có sức khỏe, chịu được áp lực cao trong công việc, nhiệt tình, cẩn thận, ham học hỏi

Quyền lợi được hưởng

- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo. Có cơ hội thăng tiến cho những ứng viên có năng lực.
- Lương thoã thuận : theo năng lực và kinh nghiệm + Ăn ca + các chế độ khác theo quy định của Công ty.

Mô tả công việc

* Nơi làm việc: Hệ thống Nhà hàng Quán Ăn Ngon tại Hà Nội
* Ca làm việc: Giờ Hành chính
* Mô tả công việc
1. Đào tạo:
- Lập kế hoạch đào tạo bao gồm đào tạo mới, đào tạo bổ sung và tái đào tạo cho toàn bộ nhân sự được tuyển dụng hoặc/và đang làm việc tại các cơ sở kinh doanh (trừ các vị trí Quản lý cơ sở);
- Tiếp nhận nhân sự mới được tuyển dụng từ phòng HC – NS để lập danh sách đào tạo tập trung các nhận sự mới cho các cơ sở kinh doanh trong toàn hệ thống bao gồm:
- Đào tạo định hướng cho nhân sự cơ sở kinh doanh;
- Huấn luyên nghiệp vụ nhà hàng (quy trình làm việc, tiêu chuẩn, kỹ năng phục vụ, bar, bếp, dịch vụ khách hàng) và các kỹ năng mềm cho nhân sự,
- Hướng dẫn, hỗ trợ, kiểm soát các Quản lý cơ sở kinh doanh trong việc huấn luyện nhân viên tại nơi làm việc;
- Phối hợp với Quản lý cơ sở kinh doanh phát hiện, bồi dưỡng, đào tạo những nhân viên tiềm năng cho đội ngũ kế cận;
- Phối hợp với Quản lý cơ sở kinh doanh xây dựng đội ngũ nhân viên tích cực, trung thực, có kỹ năng – kiến thức – thái độ làm việc chuyên nghiệp;
- Hỗ trợ Trưởng bộ phận Đào tạo – Giám sát dịch vụ trong việc thực hiện khảo sát nhu cầu đào tạo của nhân viên trong Công ty để xây dựng kế hoạch đào tạo phù hợp;
- Hỗ trợ Trưởng bộ phận Đào tạo – Giám sát dịch vụ trong việc thiết kế chương trình huấn luyện, cập nhật, bổ sung tài liệu đào tạo;
- Tổ chức, triển khai thực hiện các khóa đào tạo nâng cao theo nội dung và ngân sách đã được phê duyệt;
- Kiểm soát đánh giá quá trình đào tạo và tự đào tạo của nhân sự cơ sở;
- Phối hợp với các phòng, ban chuyên môn trong Công ty thiết lập và thực hiện các chương trình đào tạo theo yêu cầu thực tế;
- Hỗ trợ hướng dẫn các phòng ban thực hiện đúng quy trình, chính sách, thủ tục liên quan đến bộ phận đào tạo;
- Các công việc phát sinh khác theo tính chất công việc khi được yêu cầu;
- Công việc chi tiết sẽ được trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn.

2. Giám sát dịch vụ:
- Kiểm tra, giám sát thường xuyên các cơ sở kinh doanh về các tiêu chuẩn vệ sinh, phục vụ, chất lượng sản phẩm, bảo quản nguyên liệu… theo tiêu chuẩn của Công ty;
- Tham gia các cuộc họp giao ban tại cơ sở kinh doanh để nắm bắt và phối hợp kịp thời, đồng thời hỗ trợ các Quản lý cơ sở kinh doanh giải quyết các vấn đề phức tạp phát sinh trong quá trình điều hành công việc liên quan đến chất lượng dịch vụ, khách hàng…
- Phối hợp với các phòng ban chức năng nhằm giám sát việc triển khai, thực hiện các chương trình Sales, Marketing, Nhân sự, Sản xuất…
- Hướng dẫn, hỗ trợ và giám sát cơ sở kinh doanh thực hiện tốt công việc hàng ngày theo định hướng nhằm gia tăng doanh số, cung cấp dịch vụ chất lượng và duy trì chi phí thích hợp;
- Phản hồi kịp thời, chính xác và báo cáo cho Trưởng bộ phận Đào tạo – Giám sát dịch vụ các thông tin liên quan đến các hoạt động điều hàh, tình hình kinh doanh, khách hàng;
- Các công việc phát sinh khác theo tính chất công việc khi được yêu cầu.
- Công việc chi tiết sẽ được trao đổi thêm trong buổi phỏng vấn

Giới thiệu

Công ty TNHH Phúc Hưng Thịnh (PHT) là một doanh nghiêp trẻ đang trên đà phát triển mạnh mẽ với tham vọng trở thành một mô hình kinh doanh thành công toàn diện, đứng đầu trong lĩnh vực ẩm thực tại Việt Nam. Hiện nay, Công ty đang sở hữu và gây dựng thành công hai thương hiệu nổi tiếng trong lĩnh vực kinh doanh ăn uống và giải trí, đó là hệ thống nhà hàng ẩm thực truyền thống Quán Ăn Ngon với 04 địa chỉ tại Hà Nội và mô hình bar-nhà hàng đẳng cấp The Rooftop Bar & Lounge.
Hai thương hiệu Quán Ăn Ngon và The Rooftop có mặt tại những vị trí đắc địa của Hà Nội đã khẳng định nội lực mạnh mẽ của PHT từ khả năng đầu tư, xây dựng và lựa chọn mô hình kinh doanh, điều hành hoạt động doanh nghiệp đến đào tạo về ẩm thực. Bên cạnh việc thực hiện sứ mệnh gìn giữ những món ăn Việt truyền thống góp phần thiết thực trong việc quảng bá bản sắc văn hóa dân tộc, PHT mong muốn có thể xây dựng thêm nhiều mô hình kinh doanh mới lạ và tiềm năng khác, từng bước thực hiện chiến lược và kế hoạch vươn tầm phát triển.
PHT mong muốn xây dựng một môi trường làm việc tốt, một đội ngũ nhân sự đam mê với ẩm thực, nhiệt huyết và năng động. Những cơ hội được đào tạo chuyên sâu và thăng tiến luôn rộng mở cho những cá nhân thực sự tâm huyết với tầm nhìn và sứ mệnh của chúng tôi.
Quán Ăn Ngon 18 Phan Bội Châu, Hoàn Kiếm, Hà Nội
Quán Ăn Ngon 25T2 Trung Hòa Nhân Chính, Cầu Giấy, Hà Nội
Quán Ăn Ngon 34 Phan Đình Phùng, Ba Đình, Hà Nội
Quán Ăn Ngon B2 Vincom Royal City, Thanh Xuân, Hà Nội
The Rooftop, tầng 19, tòa nhà Pacific Place, 83B Lý Thường Kiệt, Hoàn Kiếm, Hà Nội
Công ty Phúc Hưng Thịnh chúng tôi luôn đón nhận những ứng viên năng động, nhiệt tình, thích học hỏi, có kinh nghiệm/đam mê với ngành dịch vụ nhà hàng để đáp ứng được nhu cầu nhân sự trong xu thế phát triển của Công ty trên toàn quốc. Đến với Phúc Hưng Thịnh bạn sẽ có một môi trường làm việc thực sự chuyên nghiệp, thân thiện, bình đẳng, có cơ hội học hỏi và thăng tiến, thu nhập tương xứng với năng lực. Bạn muốn trở thành thành viên của Phúc Hưng Thịnh, hãy gửi hồ sơ cho chúng tôi.
Các vị trí đang tuyển dụng:
Trưởng bộ phận thu mua
Cấp quản lý giám sát tại nhà hàng, bếp
Nhân viên bộ phận bán hàng, marketing, thiết kế, thu ngân, kế toán
Nhân viên bếp, phục vụ bàn, lễ tân, pha chế, bảo vệ

Thông tin liên hệ:
Phòng Nhân sự
email: nhansu@phuchungthinh.vn
Địa chỉ: tầng 14, phòng 1405, tòa nhà Pacific Place, 83B Lý Thường Kiệt, Hoàn Kiếm, HN
Điện thoại: 04.39.41.25.42, ext: 102 or 103

Thu gọn