Công tác chuyên môn:
· Trực tiếp quản lý điều hành và chịu trách nhiệm trước Giám Đốc về hoạt động Quản lý kho hàng của công ty;
· Tổ chức kiểm tra và đề xuất giải pháp thực hiện để quản lý hàng hóa trong Kho có hiệu quả.
· Giám sát công việc liên quan đến hàng hóa xuất nhập, tồn kho: đúng chủng loại, đủ số lượng, kịp thời gian … theo đúng quy định.
Công tác quản lý và phát triển nhân sự trong bộ phận:
· Đào tạo, kèm cặp, hướng dẫn nhân viên để nhân viên thuộc bộ phận có đủ kỹ năng, chuyên môn đáp ứng yêu cầu công việc và phát triển nghề nghiệp.
· Đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên trong phòng để đưa ra các đề xuất phù hợp nhằm phát triển nhân viên, đề xuất chính sách đãi ngộ và đào tạo phù hợp.
· Kiểm soát việc thực hiện nội qui, qui chế đối với nhân viên thuộc phạm vi quản lý, đảm bảo các qui chế, quy trình và nội quy được tuân thủ nghiêm túc, đầy đủ.
· Phối hợp với các bộ phận khác để giải quyết những vấn đề của khách hàng liên quan đến hàng hóa;
· Báo cáo hoạt động chung của phòng theo yêu cầu của cấp trên.