- Tham gia đầy đủ các module, dự án thực hành của công ty đưa ra
+ Tham gia đầy đủ các khóa học kỹ năng mà công ty đào tạo (gồm 15 module để trở thành một lãnh đạo giỏi tương lai)
+ Hoàn thành các bài thi cuối khóa, và đáp ứng được những yêu cầu đưa ra
- Tham gia hỗ trợ các hoạt động mà công ty đang tổ chức như chạy hội thảo, hỗ trợ nhân sự khi thiếu nhân lực, các hoạt động khác
- Trải nghiệm theo đúng quy trình sau :
2 tháng làm việc tại suất ăn công nghiệp :
+ Lập bảng mô tả công việc cho nhân viên tại xưởng sản xuất cơm (đòi hỏi các quản lý tập sự phải trải qua quá trình làm việc giống như các nhân viên để sấu sát và viết đúng cho từng vị trí)
+ Làm nhân sự (học kỹ năng phỏng vấn, tuyển dụng, thuyết trình, và thực hành
+ Marketing suất ăn công nghiệp (khảo sát thị trường, tìm khách hàng tiềm năng, phân tích đối thủ, chào hàng, lập kế hoạch tăng doanh thu)
+ Bài test trước khi tốt nghiệp mảng : lựa chọn một dự án, và triển khai dự án đó theo những gì đã được học (làm thương hiệu sữa tắm, chào nhà hàng khách sạn…)