Công ty TNHH TM Thiết bị điện và XD Hoàng Minh cần tuyển Nhân viên hành chính nhân sự

Hồ sơ bao gồm

CV (ghi rõ quá trình học tập và công tác)
- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch
- Bản sao giấy khai sinh
- CMND, Sổ hộ khẩu photo
- 4 ảnh 3x4 mới nhât
- Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng)

Yêu cầu khác

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành hành chính, luật lao động, nhân sự
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiêm ở vị trí tương đương.
- Có kiến thức về quản trị nhân sự
- Am hiểu luật lao động và các quy định pháp luật có liên quan.
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý con người, kỹ năng tổ chức và quản lý công việc.
- Đọc được tài liệu tiếng anh, phần mềm văn phòng thành thạo ( Word, Excel, Power point).

Quyền lợi được hưởng

- Được làm việc trong môi trường trẻ năng động, cạnh tranh, chuyên nghiệp
- Được xét tăng lương dựa theo thành tích đóng góp và năng lực
- Các chế độ chính sách đảm bảo tốt theo quy định của pháp luật
- Có cơ hội được học hỏi và trau rồi kỹ năng nghiệp vụ, có thể phát triển cho công việc và cuộc sống một cách tốt nhất

Mô tả công việc

Hỗ trợ Ban Giám đốc trong việc quản trị và hoạch định nhân sự, quản lý hành chính tại Công ty, có trách nhiệm quản lý và phát triển một cách hiệu quả nguồn lực của công ty. Xây dựng các mối quan hệ nội bộ và là cầu nối giữa Giám đốc và nhân viên.

- Là đại diện của Công ty trong các quan hệ quản trị văn phòng, ngoại giao với các đối tác là nhà cung cấp hoặc cơ quan chức năng.

Nhiệm vụ và trách nhiệm chính
* Quản trị Hành chính:
- Phân bổ và giám sát việc thực hiện các quy chế hành chính, các công việc quản lý hành chính, văn phòng phẩm, tài sản của Công ty
- Cập nhật các văn bản pháp quy về thủ tục hành chính, và các nghiã vụ của Công ty đối với Nhà nước.
- Xây dựng và tổ chức thực hiện và giám sát tuân thủ theo quy chế hành chính và nội quy của nhân viên trong Công ty.
- Xây dựng và duy trì hệ thống luân chuyển và lưu trữ văn bản, công văn một cách khoa học.
- Tham gia vào việc tổ chức các sự kiện, hội nghị của Công ty.
- Đại diện Công ty trong việc quan hệ với các đối tác, các nhà cung cấp trong việc quản trị văn phòng. Xây dựng, duy trì và phát triển tốt trong quan hệ với các cơ quan chính quyền liên quan.
*Quản trị chiến lược Nhân sự:
- Lập kế hoạch và triển khai đào tạo nguồn nhân lực của Công ty để đáp ứng các yêu cầu kinh doanh.
- Xây dựng các quy chế nhân sự nội bộ theo yêu cầu của Giám Đốc.
- Cập nhật, đánh giá tình hình, xu hướng lao động, tiền lương của thị trường và ngành nghề liên quan
- Định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên, tham gia xây dựng phát triển cán bộ nguồn cho công ty
- Xây dựng các mối quan hệ và là cầu nối giữa Giám đốc và nhân viên.
- Tham gia lập kế hoạch chiến lược phát triển kinh doanh của công ty & định hướng phát triển nguồn nhân lực
*Điều hành Nhân sự:
- Giám sát và kiểm tra việc chấm công, độ chuyên cần, giám sát việc thực hiện đúng quy chế công ty đối với các nhân viên tại Công ty.
- Kiểm tra việc thực hiện các công việc về quy chế, đãi ngộ, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo đúng quy trình và Luật Lao động hiện hành.
- Hỗ trợ, hướng dẫn các phòng ban, bộ phận khác trong công ty trong việc quản trị nhân sự
- Tham gia đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên và đưa ra các đề xuất liên quan
- Tham gia vào việc đánh giá các bộ phận trong Công ty về việc tuân thủ nội quy và quy chế Nhân viên
- Lập kế hoạch tuyển dụng, quản lý và giám sát các công việc tuyển dụng nội bộ theo đúng quy trình và nhu cầu của các bộ phận trong Công ty.

Giới thiệu

Công ty TNHH TM Thiết bị điện và XD Hoàng Minh là công ty chuyên về thi công mảng Cơ - Điện, Điện nước, Điều hòa thông gió, phòng cháy chữa cháy, cứu hỏa…

Thu gọn