Công ty TNHH TM và XNK Kids Plaza cần tuyển Cửa hàng trưởng

Hồ sơ bao gồm

- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
CV - mô tả chi tiết quá trình làm việc.
CV gửi về mail: hang.nguyen@kidsplaza.com.vn

Yêu cầu khác

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên về Kinh tế, chuyên ngành Kế toán-Tài chính, Quản trị Kinh doanh, Quản lý Nhân sự (ưu tiên Kế toán-Tài chính)
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm và am hiểu quản lý cửa hàng, siêu thị bán lẻ.
- Thành thạo tin học văn phòng, thành thạo Excel.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, thuyết phục và đàm phán.
- Chịu được áp lực công việc, có khả năng tư duy sáng tạo và làm việc độc lập.

Quyền lợi được hưởng

- Lương thưởng chế độ thoả đáng theo năng lực
- Bảo hiểm theo quy định
- Thưởng doanh số, lợi nhuận theo vị trí
- Cơ hội thăng tiến
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, công bằng, năng động.
- Thường xuyên được đào tạo kiến thức, kỹ năng để phát triển nghề nghiệp.

Mô tả công việc

Nhằm xây dựng lực lượng nhân sự chuẩn bị cho kế hoạch mở rộng hệ thống vào tháng 5,6/2015 của Kids Plaza, Chúng tôi cần tuyển gấp vị trí Cửa hàng trưởng. Chi tiết như sau:

1. Quản lý hàng hóa.

- Sắp xếp hàng hóa tại cửa hàng bắt mắt và có khả năng kích cầu.
- Đảm bảo doanh số do TBP đề ra, lên kế hoạch theo tuần, tháng.
- Kiểm soát được lượng hàng bán ra, hàng tồn tại cửa hàng hằng ngày. Đặt hàng cần thiết theo nhu cầu của khách hàng về cửa hàng để đảm bảo doanh số đưa xuống cửa hàng.
- Kiểm soát được hàng ra vào tại cửa hàng, tránh việc thất thoát hàng hóa.
- Kết hợp với bộ phận kế toán kiểm kê hàng hóa thường xuyên tại cửa hàng.
- Tìm ra nguyên nhân hàng bán chậm, đề xuất nhanh chóng các chương trình khuyến mại để tránh hàng tồn cũ quá lâu tại cửa hàng.
2. Quản lý nhân viên.
- Đào tạo nhân viên mới về sản phẩm và quy chế của công ty.
- Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của nhân viên do mình quản lý.
- Sắp xếp lịch làm việc, lịch nghỉ cho nhân viên.
- Đề xuất thưởng, phạt cho nhân viên.
- Đánh giá nhân viên theo KPI
- Rà soát và test nghiệp vụ của nhân viên thường xuyên theo yêu cầu công việc.

3. Quản lý khách hàng.
- Nắm bắt được nhu cầu thường xuyên của khách hàng.
- Chăm sóc thường xuyên các khách VIP đến cửa hàng.
- Cùng thực hiện chương trình quảng bá sản phẩm và chương trình khuyến mại.

Giới thiệu

Công Ty CP KIDSPLAZA - 44 - TT4A – Văn Quán - Hà Đông – Hà Nội.
Website: http://kidsplaza.vn/

Là một trong những hệ thống siêu thị dành cho Mẹ và Bé được người tiêu dùng yêu thích tại Việt Nam, thương hiệu KidsPlaza không ngừng nỗ lực đem lại sự hài lòng cho quý khách hàng trên toàn quốc. Nhờ sự ủng hộ và tin tưởng của quý khách hàng trong thời gian qua, Kids Plaza đã xây dựng nên 20 trung tâm bán hàng, trên khắp Việt Nam. Với tiêu chí đem đến cho khách hàng những sản phẩm đi kèm dịch vụ tốt Chúng tôi luôn đảm bảo cung cấp các sản phẩm đúng nguồn gốc xuất xứ, an toàn cho mẹ, bé, giá cả phải chăng và dịch vụ chăm sóc tận tình tới từng khách hàng.

Thu gọn