Công ty TNHH Thương Mại và Nội thất An Phú cần tuyển Trợ lý giám đốc kinh doanh

Hồ sơ bao gồm

- Đơn xin việc
- CV cá nhân

Yêu cầu khác

Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm bán hàng trong ngành nội thất, ưu tiên những người đã từng là quản lý..
- Thích ngoại giao, bán hàng theo định hướng.
- Có khái niệm và hiểu biết thiết kế nội thất.
- Hiểu biết về thương hiệu và định vị thương hiệu.
- Làm việc độc lập và chịu áp lực cao.
- Có kỹ năng thuyết trình, giao tiếp và truyền thông.
- Sử dụng thành thạo tiếng Anh
- Tin học tốt (MS-Office)
- Có tinh thần trách nhiệm và trung thực.

Quyền lợi được hưởng

- Chế độ lương - thưởng và chính sách đãi ngộ thỏa đáng
- Được đóng BHXH - BHYT - BHTN theo quy định Luật Lao động.
- Làm việc trong môi trường khang trang, hiện đại và chuyên nghiệp.
- Cơ hội thăng tiến rộng mở không giới hạn cho người có năng lực và tâm huyết.
- Được đào tạo để đảm nhiệm công việc.

Mô tả công việc

1. Tìm hiểu, nghiên cứu thị trường sản phẩm nội thất, đặc biệt là sản phẩm mành rèm và sofa vải.
2. Xây dựng kế hoạch phát triển kinh doanh cho năm tiếp theo dựa trên kế hoạch tổng thể của Công ty vào cuối quý 3 hàng năm và gửi Trưởng bộ phận và ban Giám đốc Công ty xét duyệt trước khi triển khai.
3. Tìm kiếm, chăm sóc khách hàng tiềm năng. Lập kế hoạch phát triển thị trường. Định vị thương hiệu An Phú trên thị trường rèm vải.
4. Tiếp cận khách hàng và tư vấn sản phẩm: Nắm tốt các kỹ năng về sản phẩm: Nguồn gốc, chất liệu, màu sắc, kiểu dáng, tính năng, bao bì, dịch vụ chăm sóc khách hàng, bảo hành, khuyến mại... Luôn sẵn sàng trả lời mọi câu hỏi của khách hàng về sản phẩm.
5. Giao dịch, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, lưu thông tin khách hàng, phân loại nhu cầu và lập danh sách khách hàng để chuyển bộ phận khác triển khai kế hoạch báo giá và kinh doanh.
6. Chuẩn bị báo giá, đàm phán đơn hàng
7. Mở rộng thị trường và tìm kiếm khách hàng.
8. Tổ chức thường xuyên (hàng quý)các buổi hội nghị, hội thảo giới thiệu sản phẩm mới cho các đối tác, khách hàng theo đề xuất đã được Giám đốc phê duyệt – đảm bảo đối tác, khách hàng thực hiện đúng theo quy định quy cách của sản phẩm.
- Tham gia những buổi networking để tăng thêm những mối quan hệ than thiết trong ngành Trang trí nội thất.
- Lựa chọn và đề xuất những buổi event để tham dự với tư cách là thành viên hoặc nhà tài trợ để giới thiệu thương hiệu Rèm An Phú đến với khách hàng.
9. Phân tích đối thủ cạnh tranh, đóng góp ý tưởng cho bộ phận Marketing theo kế hoạch. Trao đổi, chia sẻ thông tin với bộ phận Marketing về văn hóa, đặc trưng của khu vực trong việc quảng bá chung các sản phẩm của Công ty, nhằm tối đa hóa việc quảng bá thương hiệu đến với đúng đối tượng khách hàng.
10. Lên kế hoạch đặt hàng và phối hợp với các bộ phận liên quan tại Công ty từ Hà Nội cho việc đặt hàng theo hợp đồng, nhằm đảm bảo việc vận chuyển đúng thời hạn và đúng yêu cầu theo hợp đồng kí kết với khách hàng.
11. Đề xuất nhà thầu phụ khi công trình có cần có sự hỗ trợ về sản xuất: may rèm và lắp đặt. Lên danh sách tối thiểu 3 nhà thầu phụ của từng hạng mục nêu trên gửi cho phòng kế toán hành chính, nhằm minh bạch trong quá trình thanh toán.
12. Thường xuyên theo dõi và báo cáo về doanh số của các đại lý, nêu ra các vấn đề và giải pháp tăng doanh sô.
13. Học hỏi và bổ sung kiến thức chuyên môn về sản phẩm và cách thức kỹ năng kinh doanh để nâng cao nghiệp vụ và chất lượng phục vụ.
14. Thực hiện các báo cáo hàng ngày/hàng tháng/hàng quý theo quy định của Công ty.
15. Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.

Giới thiệu

Rèm An Phú là thương hiệu đầu tiên của công ty TNHH Thương Mại và Nội thất An Phú, được ra đời vào năm 1995. Đến nay, Rèm An phú đã có lịch sử tồn tại và phát triển 19 năm, khẳng định được uy tín, chất lượng sản phẩm trong ngành trang trí nội thất Việt Nam với những sản phẩm như: Rèm, mành, vải nội thất, vải Sofa…Các sản phẩm rèm đa dạng, độc đáo và đáp ứng được mọi nhu cầu của các công trình thương mại, công trình công cộng và công trình dân dụng.

Thu gọn