1- Được hưởng lương theo sản phẩm
2- Bữa ăn trưa
3- Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp (sau ký hợp đồng lao động chính thức)
4- Thưởng lễ, tết: 30/4 & 1/5, 2/9, tết DL, tết Nguyên Đán, Tết Trung Thu và các thưởng khác theo quy định công ty.
5- Du lịch công ty: ít nhất 01 lần/năm
6- Tăng lương: 02 lần/năm