Công ty TNHH Thể Thao Donex cần tuyển Trưởng kênh siêu thị

Hồ sơ bao gồm

Phương án I: Nộp cv theo Biểu mẫu Thông tin ứng viên của công ty Donex.
http://donexpro.com/uploads/files/donex-thong-tin-ung-vien-bm2014.doc

Phương án II: Nộp hs trực tiếp
Đơn xin việc + CV
 Sơ yếu lý lịch (có xác nhận của địa phương, không quá 6 tháng)
 CMND + 01 HK (photo, chứng thực)
 Bằng cấp liên quan (photo, chứng thực)
 Giấy khám sức khỏe (bản chính, không quá 6 tháng)
 04 Ảnh thẻ 3X4 (chụp không quá 6 tháng)
 Quyết định chấm dứt HĐLĐ tại công ty cũ (nếu có)

Yêu cầu khác

1/ Thể lực:
• Ngoại hình ưa nhìn sức khỏe tốt.
• Giọng nói to rõ ràng dứt khoát.
• Phong thái đĩnh đạc, tự tin.

2/ Trí lực:
a. Trình độ học vấn/chuyên môn:
• Tốt nghiệp đại học trở nên chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế thương mại ,maketting...
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (email, word, excel...).
• Kiến thức cơ bản về thể thao.
b. Kỹ năng cần có:
• Có kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt.
• Kỹ năng thương lượng và đàm phán.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề.
• Kỹ năng tư duy sáng tạo.
• Kỹ năng quản lý lãnh đạo.
• Kỹ năng huấn luyện nhân viên.
• Kỹ năng lắng nghe và truyền đạt thông tin.
• Kỹ năng thiết lập quan hệ hệ tốt
c. Kinh nghiệm:
• ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
3/ Tâm lực:
• Đạo đức: trung thực.
• Thái độ: tích cực, tận tâm.
• Có định hướng nghề nghiệp rõ ràng và có tham vọng phát triển sự nghiệp.
• Có bản lĩnh và nghị lực.
• Chịu được áp lực cao trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

 Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
 Tham gia các chương trình đào tạo nâng cao nghiệp vụ theo yêu cầu công việc.
 Mức lương hấp dẫn, được xét tăng lương, thưởng theo định kỳ.
 BHXH, BHYT, BHTN theo quy định luật lao động.
 Nghỉ mát hàng năm, thưởng các ngày lễ...
 Ưu tiên: Ứng viên nộp hồ sơ sớm

Mô tả công việc

• Lập kế hoạch kinh doanh tuần/tháng/năm.
• Tiếp cận, thỏa thuận ký kết hợp đồng.
• Thăm viếng, hỗ trợ, chăm sóc và thúc đẩy công tác bán hàng tại các siêu thị.
• Tạo mối quan hệ thân thiết với khách hàng siêu thị.
• Kiểm soát xuất – nhập – tồn của từng siêu thị
• Tổng hợp, phân tích và thống kê những mã hàng bán tốt tại từng siêu thị.
• Theo dõi và lên kế hoạch đặt hàng cho từng siêu thị.
• Tuyển dụng, huấn luyện nhân viên thực hiện công việc (bán hàng, chăm sóc khách hàng và trưng bày hàng hóa tại siêu thị)
• Tìm hiểu, tổng hợp và phân tích thông tin từ đối thủ cạnh tranh (sản phẩm, mẫu mã và các chương trình Marketing…)
• Phối hợp với bộ phận marketing và BGĐ đưa ra các chương trình khuyến mãi phù hợp.
• Theo dõi và thu hồi công nợ.
• Tổng hợp báo cáo toàn bộ hoạt động kinh doanh khối MT tuần/tháng/năm.
• Đề xuất các phương án giải pháp để xây dựng và phát triển kênh MT.

Giới thiệu

Công Ty TNHH thể thao DONEX (Donex Sports Company Limited) được thành lập chính thức vào ngày 20 tháng 06 năm 2005, có trụ sở chính tại Vĩnh xá, Kim Động, Hưng Yên; là đơn vị chuyên sản xuất các loại trang phục tập luyện, thi đấu các môn thể thao mang thương hiệu DONEXPRO như: Cầu lông, bóng bàn, tennis, bóng chuyền, bóng đá, điền kinh, bóng rổ, võ thuật…Sản phẩm của chúng tôi được sản xuất trên dây chuyền công nghệ hiện đại bậc nhất của Cộng hoà Liên Bang Đức, nguyên liệu ngoại nhập, quy trình sản xuất tuân thủ nghiêm ngặt theo tiêu chuẩn Quốc tế ISO 9001:2008.

Qua 8 năm hình thành và phát triển, DONEXPRO luôn tự hào là thương hiệu cung cấp thời trang thể thao với chất lượng hàng đầu, giá cả hợp lý với dịch vụ hết sức chuyên nghiệp và chu đáo. Cùng với hệ thống đại lý phân phối trải rộng trên 33 tỉnh/thành phố trên cả nước và vẫn đang tiếp tục được mở rộng, nhờ đó DONEX luôn nhận được sự tín nhiệm của khách hàng cũng như ngày một khẳng định vị thế của mình trên thị trường.

Để đạt được những thành quả to lớn trên, ngay từ những ngày đầu thành lập, Công ty TNHH thể thao DONEX đã định hướng xây dựng đội ngũ nhân viên vững về chuyên môn, tinh thông về nghiệp vụ, kết hợp hài hòa giữa kinh nghiệm, trí thức và tinh thần đoàn kết cùng phát triển. Mỗi cán bộ nhân viên của DONEX luôn được hỗ trợ & tạo điều kiện tốt nhất về vật chất lẫn tinh thần để mỗi thành viên phát triển bằng thực lực, vươn lên bằng sự tự tin và gắn bó bằng tâm huyết trong một môi trường làm việc năng động, sáng tạo.

Thu gọn