* Chế độ chính sách:
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN;
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động;
- Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh theo năng lực;
- Chính sách tăng lương định kỳ theo quy định của Công ty và theo hiệu quả công việc;
- Chế độ thưởng vào tất cả các dịp lễ tết, thưởng hoàn thành xuất sắc công việc được giao.
* Chế độ phúc lợi khác:
- Chế độ nghỉ mát hàng năm; các kỳ dã ngoại vào dịp lễ tết, sinh nhật Công ty;
- Tổ chức sinh nhật, tặng quà cho nhân viên có sinh nhật trong tháng;
- Tham gia các buổi đào tạo nội bộ do Công ty tổ chức;
- Cơ chế đánh giá, thưởng đối với nhân viên xuất sắc theo tháng/quý/năm; sinh nhật Công ty; đột xuất hoặc theo chất lượng công việc.