Công ty TNHH Truyền Thông Giải Trí FLY PRO cần tuyển Trưởng phòng nhân sự - HR

Hồ sơ bao gồm

- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch
- CV ghi rõ quá trình công tác và kinh nghiệm
- Bằng cấp có liên quan.

Yêu cầu khác

* Trình độ học vấn/chuyên môn:
- Cử nhân luật, quản trị nhân lực;
- Sử dụng máy tính thành thạo và các thiết bị văn phòng khác.
- Tiếng Anh trình độ C trở lên.

* Kỹ năng:
- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
- Kỹ năng đào tạo.
- Kỹ năng lập kế hoạch.
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.

* Kinh nghiệm:
- Tuổi từ 27 trở lên
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chính.
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

* Phẩm chất cá nhân:
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác.
- Sáng tạo trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

- Đề xuất vào Hội Đồng Thành Viên nếu có năng lực và định hướng tốt.
-Mức lương thỏa thuận, tương xứng với năng lực và trình độ.
-Được xét nâng lương định kỳ hàng năm, nâng lương đột xuất khi hoàn thành tốt công việc được giao.
-Thưởng các dịp lễ tết hàng năm theo quy định của Công ty. Thưởng lương tháng 13 theo thu nhập thực tế.
-BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
-Được hưởng các chế độ phúc lợi khác như: nghỉ mát hàng năm, thưởng các dịp lễ tết, sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau...
-Được ký Hợp đồng Lao động dài hạn
-Môi trường năng động, nhiêu cơ hội phát triển.
- Cơ hội gặp gỡ các doanh nhân, diễn giả hàng đầu trên thế giới và Việt Nam. Phát triển & tối đa hóa giá trị bản thân để cùng phát triển doanh nghiệp.

Mô tả công việc

* Mục đích:
- Làm cơ sở cho việc tuyển dụng, chọn lọc và đào tạo CNV.
- Hướng dẫn cho CNV biết nhiệm vụ trách nhiệm của CNV, định ra mục tiêu và tiêu chuẩn cho việc thực hiện công việc.
- Tránh công việc không bị lặp lại cho người khác đã làm, tránh được va chạm khi thực hiện công việc.
- Đánh giá việc thực hiện công việc.
- Trả công lao động.

* Trách nhiệm:
1. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
2. Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.
3. Xây dựng chính sách thăng tiến, bổ nhiệm và thay thế nhân sự.
4. Lập ngân sách nhân sự.
5. Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
6. Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
7. Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc.
8. Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
9. Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
10. Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
11. Tham mưu cho BTGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
12. Tham mưu đề xuất cho BTGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chính-Nhân sự.
13. Tham mưu cho BTGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.
14. Tham mưu cho BTGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.
15. Tham mưu cho BTGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
16. Tham mưu cho BTGĐ về công tác hành chính của công ty.
17. Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BTGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính.

Giới thiệu

FLY PRO COMUNICATION ENTERTAINMENT COMPANY LIMITED

Website: http://flypro.vn/ | Email: flypro14@gmail.com | Facebook: https://www.facebook.com/flypro

1. Giới thiệu:
Được hình thành và đi vào hoạt động với tiền thân là công ty Tổ chức sự kiện pro hơn 10 năm hoạt động trong lĩnh vực đào tạo nguồn nhân lực cho ngành giải trí và tổ chức chương trình sự kiện cho các tỉnh Miền trung – Tây nguyên là một trong những đơn vị sản xuất âm nhạc và truyền thông đa phương tiện luôn lấy sự chuyên nghiệp và sáng tạo làm nền móng cho sự phát triển.

Trong xu thế hội nhập của nền kinh tế FLYPRO luôn mong muốn được hợp tác, liên doanh, liên kết với các đối tác trong và ngoài nước để được cống hiến nhiều hơn nữa trong quá trình Công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

FLYPRO luôn kiên trì với định hướng đa ngành, đa lĩnh vực, và đã xây dựng, phát triển môi trường làm việc chuyên nghiệp cho nhiều cán bộ nhân viên và cộng tác viên và đạt được nhiều thành tựu đáng kể trong hoạt động sản xuất kinh doanh và cung cấp dịch vụ.

2. Cơ cấu tổ chức :

Sơ đồ tổ chức công ty TNHH Truyền Thông Giải Trí FLY PRO

3. Lĩnh vực hoạt động

- Tổ Chức Chương Trình - Sự Kiện, Tổ chức biểu diễn
- Đào Tạo Nghệ Thuật: đào tạo, quản lý và hợp tác ca sĩ, diễn viên, MC, người mẫu. định hình phong cách , lên chiến lược phát triển tên tuổi
- Cung Cấp Nhân Sự: cung cấp ca sĩ, diễn viên, MC, DJ, người Mẩu, nhóm nhạc, nhóm nhảy cho các chương trình - sự kiên, cho hoạt động sản xuất MV, TVC, Phóng sự
- Sản Xuất Âm Nhạc: phòng thu âm, hoà âm phối khí, sáng tác ca khúc, thực hiện album cho ca sĩ
- Sản Xuất Video: quay MV, quay TVC quảng cáo, phóng sự, quay video chương trình sự kiện
- Chụp Ảnh: Chụp ảnh chương trình sự kiện, Chụp ảnh studio, chụp ảnh dã ngoại, chụp ảnh cưới
- Cho Thuê Thiết Bị: thiết bị sự kiện, thiết bị làm phim, âm thanh, ánh sáng, đạo cụ
- Thiết Kế Bối Cảnh: Bối cảnh chương trình - sự kiện , bối cảnh quay MV

4. Sứ mệnh:

- Với sứ mệnh : “ Chắp cánh cho những ước mơ bay cao bay xa ” - Là mục tiêu xuyên suốt trong quá trình hoạt động và phát triển của toàn thể đội ngũ lãnh đạo, nhân viên trong công ty nói riêng và của FLYPRO nói chung.

- Với tầm nhìn trở thành nhà cung cấp chuyên nghiệp đa ngành đa lĩnh vực trong hoạt động giải trí sản xuất âm nhạc, đào tạo ca sĩ, diễn viên, MC, người mẫu… Và truyền thông, truyền hình, TVC quảng cáo, phóng sự, sự kiện mang tính chuyên nghiệp cao, không ngừng hợp tác với nhiều các cá nhân, công ty, tổ chức cho ra đời các sản phẩm chất lượng. Nhằm đưa đến cho quý khách hàng những sự hài lòng nhất.

- Để nâng cao vị thế và chất lượng dịch vụ của mình, FLYPRO dựa vào các tiêu chí sau:

Cung cấp các dịch vụ và sản phẩm âm nhạc, MV, TVC quảng cáo, truyền thông với chất lượng cao và giá cạnh tranh.

Đào tạo đội ngũ ca sĩ, diễn viên, MC, người mẫu một cách chuyên nghiệp cung cấp cho làng giải trí Việt.

Chăm sóc khách hàng tận tâm và nhiệt tình với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp.

Hợp tác và thúc đẩy sự phát triển của các đối tác mà FLYPRO phục vụ các sản phẩm dịch vụ. Xây dựng sự hài lòng với đối tác cũng chính là xây dựng thương hiệu của FLYPRO.

5. Định hướng phát triển:

- Liên tục đào tạo hệ thống các ca sĩ, diễn viên, MC, người mẫu chuyên nghiệp và cung cấp cho thị trường âm nhạc Việt nhiều các ca sĩ trẻ, năng động.

- Liên tục nâng tầm sản phẩm và cho ra album CD, DVD chất lượng cao cho các ca sĩ độc quyền, ca sĩ hợp tác với công ty, gây dựng hình tượng cho những ca sĩ vươn tầm trong và ngoài nước

- Cung cấp cho khách hàng đến với FLYPRO những dịch vụ ngày càng tốt hơn, làm hài lòng mọi thành phần khách hàng.

- Mở rộng quan hệ hợp tác với các đối tác trong và ngoài nước nhằm hướng đến lợi ích tốt đẹp nhất của hai bên



CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG VÀ GIẢI TRÍ FLYPRO
Văn phòng: 891/10 Nguyễn Kiệm, P.3 Q.Gò Vấp, Tp.Hồ Chí Minh
Phòng đào tạo - nhân sự: 093.813.4479 | Phòng kinh doanh: 096.414.4477 | Ý kiến khách hàng: 098.646.6728
Website: http://flypro.vn - http://tuyencasi.com | Email: flypro14@gmail.com

Thu gọn