Công ty TNHH Vi 10000 nawood cần tuyển SHE Supervisor

Hồ sơ bao gồm

Đơn xin việc
Sơ yếu lý lịch
Bản sao CMND & hộ khẩu công chứng
Giấy khám sức khỏe
Bản sao các văn bằng công chứng
Bản sao tạm trú (nếu có)
Hình thẻ 3x4 (4 ảnh)

Yêu cầu khác

- - Tốt nghiệp cao đẳng trở lên ngành môi trường là một lợi thế
- Có 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh và tiếng Việt
- Nam/Nữ tuổi từ 24 trở lên

Quyền lợi được hưởng

Các chế độ BHXH,BHYT,BHTN đầy đủ và đúng theo luật định.
Được mua Bảo hiểm tai nạn 24/24.
Và các chế độ thưởng khác theo Nội quy Công ty

Mô tả công việc

1. Hoạch định, kiểm tra việc thực hiện ATLĐ, VSLĐ, PCCC, môi trường, bảo trì cơ sở hạ tầng:
- Lập kế hoạch và triển khai công tác ATLĐ,VSMT,PCCC, bảo trì sửa chữa cơ sở hạ tầng
- Thường xuyên kiểm tra việc thực hiện ATLĐ, VSLĐ, PCCC, môi trường tại xưởng sản xuất
- Lập biên bản khi phát hiện trường hợp vi phạm quy định ATLĐ, VSLĐ, PCCC
- Hướng dẫn nhân viên hiểu và thực hiện đúng các quy định về ATLĐ, VSLĐ, PCCC, môi trường
2. Lập các quy định liên quan đến công tác an toàn VSLĐ, PCCC, thông báo đến các bộ phận.
3. Đào tạo về ATLĐ, VSLĐ, PCCC
- Tổ chức các buổi đào tạo về ATLĐ cho nhân viên: đào tạo an toàn chung và đào tạo an toàn cho các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn để cấp thẻ an toàn
- Tổ chức các buổi thực hành PCCC, chương trình diễn tập PCCC, huấn luyện nghiệp vụ PCCC để cấp giấy chứng nhận cho đội PCCC
4. Quản lý công tác PCCC:
- Cập nhật hồ sơ PCCC khi có thay đổi: danh sách đội PCCC, phiếu quản lý cơ sở về PCCC
- Lưu trữ các hồ sơ về kiểm tra thiết bị chữa cháy, kiểm tra an toàn PCCC
- Đề xuất nạp bình chữa cháy, sữa chữa các thiết bị chữa cháy
- Liên hệ với công ty bảo trì để bảo trì định kỳ hệ thống báo cháy tự động
5. Kiểm tra bãi rác, liên hệ các đơn vị để thu gom rác sinh hoạt, rác nguy hại
- Thực hiện gom rác thường xuyên, tránh tồn đọng và ảnh hưởng chung môi trường
- Lập đầy đủ chứng từ nguy hại khi chuyển giao giẻ lau cho công ty xử lý
- Thực hiện các khoản thanh toán và đề xuất theo đúng thủ tục công ty
- Hướng dẫn các đơn vị đến thu gom rác đúng thời gian cho phép và bố trí nhân viên trực tiếp theo dõi việc thực hiện
6. Chịu trách nhiệm về môi trường làm việc, sản xuất:
- Chịu trách nhiệm đón tiếp, hướng dẫn các cơ quan chuyên trách đến công ty kiểm tra, đánh giá về môi trường làm việc và ATLĐ
7. Duy trì hoạt động của Hội đồng bảo hộ lao động (BHLĐ)
- Hàng năm lập kế hoạch BHLĐ của công ty
- Lập chương trình hoạt động – kiểm tra về BHLĐ
8. Báo cáo
- Lập các báo cáo theo quy định của Công ty, Hepza, Sở Tài Nguyên Môi Trường liên quan đến hoạt động ATLĐ, VSLĐ, môi trường lao động, môi trường làm việc
- Lập báo cáo theo dõi các chi phí BHLĐ hàng tháng
9. Theo dõi và đề xuất việc kiểm tra an toàn thiết bị, kiểm định hệ thống chống sét, hệ thống điện
- Theo dõi và đề xuất kiểm định định kỳ các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn (xe nâng, máy nén khí), hệ thống chống sét, hệ thống điện
- Đề xuất sữa chữa, nâng cấp các thiết bị
10. Thanh lý phế liệu, rác thải sản xuất
- Liên hệ với các đơn vị, sắp xếp thời gian phù hợp để các đơn vị đến thu gom phế liệu
- Thương lượng với các đơn vị về thời gian thanh lý, …
11. Quản lý cấp phát BHLĐ cá nhân cho các bộ phận
- Dự trù và lập kế hoạch cung cấp BHLĐ
- Triển khai cấp phát đến các bộ phận
- Kiểm tra theo dõi việc sử dụng BHLĐ
Thực hiện các công việc khác do TP Nhân sự giao.

Tổ chức quản lý:
- Quản lý giờ giấc làm việc của nhân viên dưới quyền để kịp thời báo cáo cấp trên
o Giờ nghỉ giữa ca
o Giờ cơm trưa
o Các trường hợp đi trễ, về sớm, nghỉ có phép, không phép,…
- Tài sản, vật tư, công cụ-dụng cụ, thiết bị… được giao theo trách nhiệm và quy định chung của công ty
- Đánh giá năng lực nhân viên dưới quyền.

Giới thiệu

Công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài (Mỹ). Chuyên chế biến các loại gỗ trang trí nội thất. Do nhu cầu mở rộng và phát triển kinh doanh, hiện chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên kinh nghiệm, năng động, sáng tạo & đầy nhiệt huyết:

Thu gọn