Công ty TNHH Vinawood cần tuyển Nhân viên y tế

Hồ sơ bao gồm

Đơn xin việc
Sơ yếu lý lịch
Bản sao CMND & hộ khẩu công chứng
Giấy khám sức khỏe
Bản sao các văn bằng công chứng
Bản sao tạm trú (nếu có)
Hình thẻ 3x4 (4 ảnh)

Yêu cầu khác

Tiêu chuẩn tuyển dụng:
- Tốt nghiệp Trung cấp Y tế trở lên.
- Có kiến thức về y tế, tai nạn lao động
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Nắm và thực hiện tốt các quy trình sơ cấp cứu.

Quyền lợi được hưởng

- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ và đúng theo luật định.
- Được mua Bảo hiểm tai nạn 24/24.
- Và các chế độ thưởng khác theo Nội quy Công ty.

Mô tả công việc

Tóm tắt công việc:
- Đảm bảo sức khỏe và chế độ ăn uống hợp vệ sinh, kịp thời cho nhân viên công ty
Trách nhiệm cần tuân thủ:
1. Thực hiện công tác sơ cấp cứu khi có trường hợp tai nạn lao động
- Thực hiện sơ cấp cứu khi nhân viên gặp tai nạn lao động và sắp xếp đưa nhân viên đến các bệnh viện cấp cứu gần nhất
- Lập biên bản điều tra tai nạn lao động đã xảy ra
- Theo dõi tình trạng sức khỏe nhân viên từ lúc bị tai nạn lao động đến khi chuyển đến cấp cứu tại các bệnh viện
2. Thực hiện công tác khám bệnh và cấp phát thuốc
- Thường xuyên trực tại phòng Y tế để khám bệnh và cấp phát thuốc các bệnh thông thường cho nhân viên
- Hướng dẫn cho nhân viên cách chữa trị các bệnh thông thường
- Phân loại các loại bệnh nhân viên thường gặp và báo cáo lên Trưởng bộ phận
- Theo dõi và đề xuất nhập thuốc cho phòng Y Tế
3. Kịp thời có kế hoạch phòng ngừa bệnh có tinh lây lan
- Cập nhật kịp thời các thông tin về các bệnh lây lan, bệnh mới phát sinh và dán lên bảng thông tin cho nhân viên biết
- Đưa ra kế hoạch và biện pháp phòng ngừa bệnh
4. Kiểm tra vệ sinh an toàn thực phẩm, lưu mẫu kiểm tra thực phẩm sau khi chế biến
- Hàng ngày chịu trách nhiệm kiểm tra chất lượng các suất ăn do đơn vị cung cấp thực phẩm mang đến
- Lưu mẫu kiểm tra lại và đối chiếu với đơn vị nếu có trường hợp ngộ độc thực phẩm xảy ra
- Theo dõi việc thực hiện vệ sinh chế biến thực phẩm tại đơn vị cung cấp thực phẩm
5. Hỗ trợ nhân viên tiền lương lập các hồ sơ liên quan công tác bồi thường BHTN 24/24, chế độ trợ cấp thai sản, chế độ nghỉ ốm đau, chế độ tai nạn lao động, chế độ chúc mừng, cưới hỏi, sinh con, chia buồn tang chế, …
6. Thực hiện hỗ trợ các công việc lễ tân, hành chánh, … khi có yêu cầu của Trưởng bộ phận
7. Lưu các hồ sơ liên quan đến công việc
8. Báo cáo số lượng nhân viên đến khám bệnh và xin thuốc hàng ngày & tuần cho TBP.
9. Báo cáo tháng
- Báo cáo tổng việc khám chữa bệnh trong tháng
- Báo cáo số lượng thuốc hiện tại, số lượng nhập, số lượng xuất, …
10. Đảm vệ sinh và an toàn lao động trong khu vực làm việc.
11. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Quyền hạn:
1. Được quyền từ chối những công việc ảnh hưởng xấu tới uy tín và hiệu quả kinh doanh của công ty.
2. Đề xuất cải tiến quy trình làm việc phù hợp.
3. Đóng góp ý kiến để củng cố và xây dựng công ty ngày càng phát triển.
Trách nhiệm kiểm soát:
1. Báo cáo tình hình công việc hàng ngày đến quản lý trực tiếp.
2. Chịu trách nhiệm trước TBP về tất cả các thiết bị, quy trình liên quan.
3. Chịu trách nhiệm các số liệu phân tích trong các báo cáo

Giới thiệu

Công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài (Mỹ). Chuyên chế biến các loại gỗ trang trí nội thất. Do nhu cầu mở rộng và phát triển kinh doanh, hiện chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên kinh nghiệm, năng động, sáng tạo & đầy nhiệt huyết:

Thu gọn