Công ty TNHH Xây Dựng và Dịch vụ Anh Tú cần tuyển Nhân viên tư vấn bán hàng

Công ty TNHH Xây Dựng và Dịch vụ Anh Tú cần tuyển Nhân viên tư vấn bán hàng

406 Xã Đàn (đường Kim Liên mới) - Đống Đa - Hà Nội , Thỏa thuận

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Nhân viên
  • Vị trí tuyển dụng: Nhân viên tư vấn bán hàng
  • Yêu cầu bằng cấp: Trung cấp
  • Mức lương: 02-01
  • Số năm kinh nghiệm: 1 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu
  • Ngành nghề: Bán hàng
  • Ngày làm mới: 31/01/2014
  • Điện thoại liên hệ: Tuyendung@bep.vn
  • Email liên hệ: 0976233077
  • Địa chỉ liên hệ: 406 Xã Đàn (đường Kim Liên mới) - Đống Đa - Hà Nội
  • Người liên hệ: Chị Minh
  • Hình thức nộp hồ sơ: Mọi hình thức
  • Số lượng cần tuyển: 2
  • Hạn nộp Hồ sơ: 31/01/2015
  • Công ty: Công ty TNHH Xây Dựng và Dịch vụ Anh Tú
  • Quy mô công ty: Từ 10 - 24 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ gồm có :
- Đơn xin việc làm.
- Sơ yếu lý lịch.
- Bản sao hộ khẩu, CMND và các bằng cấp có liên quan.
- Giấy khám sức khỏe.

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

- Nhiệt tình, trung thực
- Nắm bắt công việc nhanh
- Có kinh nghiệm bán hàng là lợi thế
- Gắn bó lâu dài với công việc

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

- Là nhân viên chính thức của Công ty
- Được hưởng các chế độ đãi ngộ ưu việt theo chính sách của Công ty

Mô tả công việc

Mô tả công việc

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện
-Bán hàng tại showroom công ty .
- Bán hàng,giới thiệu sản phẩm nội thất cao cấp cho khách hàng tại showroom và qua điện thoại
- Ưu tiên có kinh nghiệm

Giới thiệu

Giới thiệu

Công ty TNHH Xây Dựng và Dịch Vụ Anh Tú là công ty chuyên cung cấp các thiết bị nhà bếp cao cấp,với mục tiêu và phương châm là tạo nên niềm tin thắp ngọn lửa ấm áp cho mỗi gia đình Việt. Công ty đã phát triển mạnh mẽ và đã nhận được lòng tin của nhiều khách hàng trên mọi miền trên cả nước.

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/ban-hang/nhan-vien-tu-van-ban-hang-c63p1id1671225.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận