Công ty TNHH Y tế Hải Lê cần tuyển Giám đốc Điều hành

Hồ sơ bao gồm

Ứng viên vui lòng nộp CV nêu rõ kinh nghiệm làm việc vào địa chỉ mail anhpt@drhaile.vn.
Nhà tuyển dụng sẽ mời ứng viên phù hợp nhất để phỏng vấn trực tiếp.

Yêu cầu khác

1. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh, Kế toán kiểm toán,
2. Kinh nghiệm ít nhất 05 năm ở vị trí Giám Đốc Điều Hành.
3. Có kiến thức sâu rộng và khả năng quản lý bao quát các bộ phận, phòng ban như: kinh doanh, kế toán, nhân sự…
4. Khả năng phân tích và đề xuất phương án hiệu quả.
5. Có năng lực lãnh đạo, dẫn dắt đội ngũ, truyền cảm hứng, tạo động lực cho cấp dưới, thúc đẩy nhân viên hoàn thành mục tiêu.
6. Có kinh nghiệm quản lý điều hành trong lĩnh vực thẩm mỹ viện, ngành y, dược.
5. Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, chịu được áp lực cao trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

1. Mức lương cạnh tranh theo năng lực
2. Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH.
3. Thưởng Lễ, Tết + Thành tích
4. Du lịch, nghỉ mát hàng năm
5. Môi trường làm việc thân thiện, năng động, thăng tiến

Mô tả công việc

1. Đưa ra mục tiêu, hoặc định kế hoạch kinh doanh ngắn, trung và dài hạn, xây dựng định hướng phát triển và chiến lược của công ty.
2. Điều hành và chịu trách nhiệm cho toàn bộ hoạt động của Công ty
3. Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của Công ty. Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của công ty về tăng trưởng doanh số, lợi nhuận, chất lượng dịch vụ, phát triển nhân tài và các hoạt động khác.
4. Kiểm soát các vấn đề liên quan đến y khoa, công nghệ máy móc liên quan đến sản phẩm, dịch vụ chính của công ty. Kiểm soát việc chuẩn bị mọi nguồn lực liên quan để cung cấp dịch vụ tốt nhất cho khách hàng đảm bảo an toàn, tối ưu hóa chi phí
5. Kiểm soát các vấn đề tài chính, công nợ, hiệu quả sử dụng tài sản và các nguồn lực công ty.
6. Hoạch định các chính sách nhân sự để phát triển nhân tài, thu hút và giữ chân người tài, lãnh đạo việc triển khai chính sách nhân sự. Huấn luyện đào tạo, phát triển đội ngũ quản lý kế cận đủ khả năng đảm nhận công việc.
7. Tạo dựng mối quan hệ gắn bó chặt chẽ và hiệu quả với các thành viên trong công ty, bao gồm các cấp dưới trực tiếp để xây dựng tinh thần làm việc nhóm một cách hiệu quả và phát triển văn hóa doanh nghiệp. Tham gia một cách chủ động vào việc phát triển phong cách làm việc chuyên nghiệp, huấn luyện kỹ năng nhân viên.
8. Đánh giá tình hình hoạt động của các phòng ban.
9. Báo cáo trực tiếp cho Tổng Giám đốc

Giới thiệu

Công ty TNHH Y Tế Hải Lê là một doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực Thẩm mỹ viện. Ngày từ khi ra đời chúng tôi đã và đang khẳng định được vị thế và đẳng cấp của một thẩm mỹ y khoa tiêu chuẩn Quốc tế. Chúng tôi lấy chữ ‘T’- Tâm làm nền tảng, cũng như lấy đó là kim chỉ nam xuyên suốt cho mọi hoạt động và định hướng phát triển của mình, tạo nên một Viện thẩm mỹ có những giá trị và sự khác biệt, tạo nên một niềm tin cho hàng triệu lượt khách hàng.
Trên nền tảng đó, chúng tôi định hướng cho mình một tầm nhìn và sứ mệnh phát triển bền vững để trở thành một hệ thống thẩm mỹ chuyên nghiệp, uy tín và chất lượng xuất sắc nhất, về tay nghề, kinh nghiệm của Bác sĩ cũng như đầu tư cơ sở vất chất, trang thiết bị sánh ngang với các Viện thẩm mỹ hàng đầu trong khu vực.
Để đáp ứng nhu cầu mở rộng sản xuất - kinh doanh, chúng tôi có nhu cầu tuyển dụng các ứng viên đáp ứng đủ yêu cầu để có thể làm việc lâu dài tại Công ty TNHH TRUYỂN THÔNG VÀ DỊCH VỤ HẢI LÊ trực thuộc Hải Lê Group của chúng tôi cho vị trí dưới đây.

Thu gọn