Công ty TNHH cơ khí xây dựng Thanh Tâm cần tuyển Nhân viên hành chính - nhân sự

Hồ sơ bao gồm

- Đơn xin việc
- Sơ yếu lí lịch
- CMTND (bản sao công chứng)
- Giấy khám sức khỏe
- Sổ hộ khẩu (bản sao công chứng) hoặc giấy khai báo tạm trú tạm vắng(đối với các bạn ngoại tỉnh).
- Bằng cấp, chứng chỉ có liên quan (bản sao công chứng)
- 05 ảnh 3 x 4
Bộ hồ sơ công chứng không quá 6 tháng có dấu đỏ
Lưu ý : Công ty chỉ nhận CV của các ứng viên qua email (vui lòng không gửi file nén) và chỉ liên hệ với các ứng viên đạt yêu cầu

Yêu cầu khác

- Độ tuổi: 23 đến 40 tuổi
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng.
- Chính trực, cẩn thận, trung thực, nhiệt huyết, tận tâm với công việc, có tinh thần trách nhiệm công việc cao và tinh thần hợp tác. Có thể làm việc độc lập một mình.
- Điềm tĩnh, biết lắng nghe, chia sẻ, phát biểu đúng lúc.
- Tác phong lịch thiệp gọn gàng

Quyền lợi được hưởng

- Được đào tạo trong môi trường chuyên nghiệp - Làm việc trong môi trường năng động, nhiều thử thách và cơ hội phát triển năng lực cá nhân.
Mức lương thỏa thuận
Tiền thưởng: Theo quy định của Ban lãnh đạo Công ty
Chế độ nâng lương theo quy định của ban lãnh đạo Công ty
Chế độ nghỉ ngơi: (nghỉ tuần, phép, năm, lễ tết) theo quy định của Luật lao động Việt nam và quy định của Công ty

Được tham gia đóng BHXH, BHYT theo quy định của Luật lao động
Chế dộ đào tạo: Công ty sẽ tạo điều kiện về thời gian và chi phí nếu việc đào tạo phục vụ cho công việc của Công ty

Mô tả công việc

- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
- Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty, để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự, xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.
- Quản lý chung các hoạt động vận hành của tòa nhà bao gồm: hoạt động quản lý nhân sự, chất lượng tòa nhà, dịch vụ và tài sản tòa nhà v..v
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an ninh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty, xây dựng các quy chế lương, thưởng, phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.
- Chịu trách nhiệm về vấn đề thủ tục pháp lý của Công ty.
- Tham gia soạn thảo, thẩm định các văn bản nội bộ, các hợp đồng, kế toán tài chính ,hồ sơ dự án đầu tư. Đảm bảo các tài liệu này phù hợp với các quy định của pháp luật
- Giám sát việc tuân thủ các văn bản nội bộ và các quy định pháp luật
- Tư vấn pháp lý liên quan đến các hoạt động của Công ty. Cập nhật, nghiên cứu, hệ thống hóa và cung cấp thông tin, tài liệu, văn bản quy phạm pháp luật cho các phòng ban

Giới thiệu

Luôn luôn phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh dịch vụ, kinh doanh thương mại, không ngừng nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh, tăng lợi nhuận, tích lũy tái đầu tư phát triển Công ty ngày càng lớn mạnh.

Đảm bảo lợi ích cho các cổ đông, làm tốt nghĩa vụ với ngân sách nhà nước, cải thiện điều kiện môi trường làm việc và nâng cao thu nhập, đời sống của người...
- Con người là cốt lõi : Nâng cao chất lượng cuộc sống và phát triển tài năng của các cán bộ công nhân viên, có chế độ đãi ngộ xứng đáng cả về vật chất và tinh thần.

Thu gọn