Công ty TNHH dịch vụ và kỹ thuật Tân Kỷ Nguyên cần tuyển Nhân viên IT

Công ty TNHH dịch vụ và kỹ thuật Tân Kỷ Nguyên cần tuyển Nhân viên IT

, 5 - 7 triệu

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
  • Vị trí tuyển dụng: Nhân viên IT
  • Mức lương: 04-08
  • Ngày làm mới: 15/08/2014
  • Hình thức nộp hồ sơ: Mọi hình thức
  • Công ty: Công ty TNHH dịch vụ và kỹ thuật Tân Kỷ Nguyên

Giới thiệu

Giới thiệu

TKNReal - Công ty bất động sản Tân Kỷ Nguyên là một công ty chuyên về lĩnh vực nhà cho thuê. Được thành lập từ năm 2006, gần10 năm hình thành và phát triển, TKNReal đang từng bước khẳng định và nâng cao vị t 10000 hế của mình trong lĩnh vực bất động sản – nhà cho thuê tại thành phố Hồ Chí Minh.
Đối với khách hàng, tập thể Ban lãnh đạo cũng như nhân viên TKNReal luôn sẵn sàng hỗ trợ, phục vụ một cách uy tín, chất lượng và ngay lập tức.
TKNReal là nơi hội tụ của những con người có tâm huyết, hoài bão, năng động, sáng tạo và không ngừng học hỏi nâng cao trình độ chuyên môn, kiến thức từ thực tiễn cũng như qua các khóa huấn luyện chuyên nghiệp. Lấy phương châm sự hài lòng của khách hàng là sự thành công của chúng tôi. Chúng tôi quan niệm để phục vụ khách hàng tốt thì phải có đội ngũ nhân viên nhiệt thành và chuyên nghiệp.
Chính vì thế, nhân viên thì không ngừng học hỏi, nâng cao trình độ chuyên môn, kiến thức từ thực tế cũng như qua các lớp huấn luyện chuyên nghiệp do các đơn vị có uy tín tổ chức, còn về phía Ban lãnh đạo công ty thì tạo mội trường làm việc thân thiện, công bằng, thường xuyên động viên, khuyến khích, hỗ trợ, tạo điều kiện thuận lợi để nhân viên phát triển và hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình. Tất cả cùng đoàn kết tạo nên sức mạnh phát triển TKNReal ngày một lớn mạnh và bền vững.
Chúng tôi tự hào với đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, sáng tạo, đầy nhiệt huyết, giàu kinh nghiệm cũng như tận tình phục vụ sẽ đem lại sự hài lòng tuyệt đối cho khách hàng khi đến với TKNReal.
Ngoài việc tạo điều kiện cho nhân viên nâng cao trình độ nghiệp vụ trong công việc, Ban Lãnh Đạo công ty còn chú trọng đến vấn đề xây dựng môi trường làm việc thân thiện, gắn bó giữa Ban lãnh đạo với nhân viên và giữa các nhân viên với nhau, thông qua các cuộc trao đổi đóng góp ý kiến và các hoạt động vui chơi, du lịch, liên hoan, khen thưởng nhằm khuyến khích và tạo động làm việc tốt hơn.

Thu gọn


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/it-phan-mem/nhan-vien-it-c74p1id1869560.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận