- Thay mặt BLĐ Công ty điều hành toàn bộ con người, máy móc, cơ sở vật chất trang thiết bị nhà xưởng.
- Chịu trách nhiệm trước Công ty về công tác quản lý, sử dụng lao động, máy móc thiết bị có hiệu quả nhất.
- Chịu trách nhiệm nhận kế hoạch sản xuất, lập kế hoạch tổ chức điều hành thực hiện đạt kế hoạch sản xuất, đảm bảo kỹ thuật, chất lượng sản phẩm, năng suất theo quy trình công nghệ, đơn đặt hàng, kế hoạch được giao.
- Lập kế hoạch chi tiết để thực hiện mục tiêu liên quan đến :
+ Con người
+ Máy móc
+ Phương pháp
+ Vật tư
- Chịu trách nhiệm thực hiện tốt các nội quy của phân xưởng sản xuất, của công ty về công tác quản lý lao động, quản lý tài sản và quản lý sản xuất vệ sinh công nghiệp, máy móc, trang thiết bị.
- Chịu trách nhiệm phối hợp với các đơn vị liên quan: phòng kinh doanh- kế hoạch, phòng kỹ thuật, phòng nhân sự, phòng kế toán. Thực hiện báo cáo hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng, hàng quý.
- Tổ chức thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của phân xưởng theo sự chỉ đạo của Ban lãnh đạo công ty một cách đúng quy trình, quy định.
- Quản lý phát triển đội ngũ công nhân viên đáp ứng yêu cầu, chức năng, nhiệm vụ.
- Đào tạo, huấn luyện và hướng dẫn nhân viên. Khuyến khích, động viên, nhắc nhở và đề xuất khen thưởng trên cơ sở kết quả thực hiện công việc của nhân viên và quy định của Công ty.
- Đánh giá thực hiện công việc định kỳ theo tháng, quý, năm.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Lãnh Đạo.