7- Bảo hiểm y tế & xã hội (sau ký hợp đồng lao động chính thức)
8- Thưởng lễ, tết: 30/4 & 1/5, 2/9, tết DL, tết Nguyên Đán, Tết Trung Thu và các
thưởng khác theo quy định công ty.
9- Hỗ trợ tiền điện thoại di động, chi phí đi lại theo quy định công ty.