Công ty Thiết bị Y tế Minh Phúc cần tuyển Chăm sóc Khách hàng

Công ty Thiết bị Y tế Minh Phúc cần tuyển Chăm sóc Khách hàng

Tầng 4, số 619, Nguyễn Trãi, Thanh Xuân Nam, Thanh Xuân, Hà Nội , Thỏa thuận
  • 0912 08 3388

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Nữ
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Nhân viên
  • Vị trí tuyển dụng: Chăm sóc Khách hàng
  • Yêu cầu bằng cấp: Trung cấp
  • Mức lương: 14-03
  • Số năm kinh nghiệm: Dưới 1 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu
  • Ngành nghề: Tư vấn
  • Ngày làm mới: 31/03/2014
  • Điện thoại liên hệ: 0912 08 3388
  • Email liên hệ: phamthoastc@yahoo.com
  • Địa chỉ liên hệ: Tầng 4, số 619, Nguyễn Trãi, Thanh Xuân Nam, Thanh Xuân, Hà Nội
  • Người liên hệ: Chị Thoa
  • Hình thức nộp hồ sơ: Trực tiếp
  • Số lượng cần tuyển: 5
  • Hạn nộp Hồ sơ: 31/03/2015
  • Công ty: Công ty Thiết bị Y tế Minh Phúc
  • Quy mô công ty: Từ 25 - 99 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

Sơ yếu lý lịch.
Giấy khám sức khỏe.
Hộ khẩu, chứng minh thư photo.
Các bằng cấp liên quan (nếu có)

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

- Nữ độ tuổi từ 20 - 30 tuổi

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

-Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
-Chế độ lương thưởng hấp dẫn.
-Hưởng BHXH và các chế độ khác theo quy định nhà -nước.
- Công ty hỗ trợ 1 bữa ăn miễn phí cho nhân viên
- Làm giờ hành chính.
- Thứ 7 làm nửa ngày và nghỉ ngày chủ nhật

Mô tả công việc

Mô tả công việc

- Làm việc tại văn phòng công ty, nhận các cuộc gọi đặt hàng của khách.
- Lắng nghe, tìm hiểu về nhu cầu, thị hiếu khách hàng
- Tư vấn, hướng dẫn tính năng, tiện ích các sản phẩm lĩnh vực thiết bị y tế cao cấp cảu Hàn Quốc
- Hướng dẫn thông tin hỗ trợ liên quan sản phẩm

Làm việc tại showroom 619, Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội

Giới thiệu

Giới thiệu

Công ty cung cấp thiết bị y tế cao cấp của Hàn Quốc.Nhà máy khởi công tháng 8/2008,với mạng lưới phát triển rộng lớn tại nhiều quốc gia như Mỹ,Mông Cổ,Trung Quốc...

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/tu-van/cham-soc-khach-hang-c37p1id1707746.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận