Có 02 năm kinh nghiệm trở lên đã làm việc tại các Đơn vị, Doanh nghiệp về lĩnh vực quản lý lao động tiền lương, pháp chế.
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên nghành quản trị kinh doanh, quản lý công nghiệp, quản trị nhân sự, lao động tiền lương, Hành chính văn phòng.