Công ty cổ phần Tom Bay Media (TBM ) cần tuyển Bảo vệ nhà hàng

Công ty cổ phần Tom Bay Media (TBM ) cần tuyển Bảo vệ nhà hàng

Khu đô thị Xa La, Hà Đông , Thỏa thuận
  • 0986304445

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Nhân viên
  • Vị trí tuyển dụng: Bảo vệ nhà hàng
  • Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu
  • Mức lương: 13-05
  • Số năm kinh nghiệm: 1 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu
  • Ngành nghề: Bảo vệ
  • Ngày làm mới: 31/07/2014
  • Điện thoại liên hệ: 0948530568
  • Email liên hệ: kienhungland.info@gmail.com
  • Địa chỉ liên hệ: 481 Trần Khát Trân, Hai Bà Trưng, Hà Nội
  • Người liên hệ: Cô Phương
  • Hình thức nộp hồ sơ: Trực tiếp
  • Số lượng cần tuyển: 5
  • Hạn nộp Hồ sơ: 31/07/2015
  • Công ty: Công ty cổ phần Tom Bay Media (TBM )
  • Quy mô công ty: Từ 10 - 24 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

- Sơ yếu lý lịch dán ảnh 4x6 (không quá 6 tháng)
- Bản sao giấy khai sinh, các văn bằng, chứng chỉ
- Giấy khám sức khỏe không quá 6 tháng
- Chứng minh thư, hộ khẩu photo công chứng

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

Không có

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

- Ký kết hợp đồng theo quy định.

- Môi trường làm việc năng động giúp nhân viên hoàn thành kỹ năng và kiến thức.

- Được tập huấn và đào tạo liên tục về kỹ năng tay nghề theo yêu cầu của công việc.

- Lương: Thỏa thuận

Mô tả công việc

Mô tả công việc

- Hàng ngày đi kiểm tra hệ thống máy móc trong nhà hàng
- Chấm công kiểm tra nhân viên đi làm
- Trông coi, bảo vệ xe cho khách hàng
- Bảo quản tài sản nhà hàng
- Đảm bảo an ninh tốt trong nhà hàng

Giới thiệu

Giới thiệu

Công ty cổ phần Tom Bay Media (TBM ) kinh doanh lĩnh vực quảng cáo trực tuyến
đăng ký kinh doanh ngày 1/2/2012
với tiêu chí luôn luôn nỗ lực mang đến cho khách hàng thông tin chính xác và được kiểm duyệt tại mỗi doanh nghiệp

MỌI CHI TIẾT VỀ TIN TUYỂN DỤNG XIN VUI LÒNG LIÊN HỆ TRỰC TIẾP PHẦN THÔNG TIN LIÊN HỆ

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/bao-ve/bao-ve-nha-hang-c94p1id1740632.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận