Công ty cổ phần phát triển IC Việt Nam cần tuyển Nhân viên nhân sự

Công ty cổ phần phát triển IC Việt Nam cần tuyển Nhân viên nhân sự

Số 27, Tổ 24A, Cụm 6, Phường Hạ Đình, Quận Thanh Xuân, HN , 5 - 7 triệu
  • 01237899992

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Nhân viên
  • Vị trí tuyển dụng: Nhân viên nhân sự
  • Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
  • Mức lương: 16-11
  • Số năm kinh nghiệm: 2 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: 25 - 29 tuổi
  • Ngành nghề: Nhân sự
  • Ngày làm mới: 30/11/2014
  • Điện thoại liên hệ: 01237899992
  • Email liên hệ: huyentrang.hr129@gmail.com
  • Địa chỉ liên hệ: SỐ 27, TỔ 24A, CỤM 6, PHƯỜNG HẠ ĐÌNH, QUẬN THANH XUÂN, THÀNH PHỐ HÀ NỘI, VIỆT NAM
  • Người liên hệ: Đào Huyền Trang
  • Hình thức nộp hồ sơ: Qua Email
  • Số lượng cần tuyển: 6
  • Hạn nộp Hồ sơ: 30/11/2014
  • Công ty: Công ty cổ phần phát triển IC Việt Nam
  • Quy mô công ty: Từ 25 - 99 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ công chứng không quá 6 tháng:
- Sơ yếu lý lịch
- Bản CV
- Bằng cấp liên quan
- Chứng minh thư
- Hộ khẩu (Giấy đăng ký tạm trú nếu không phải hộ khẩu Hà Nội)
- Ảnh 3x4

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

Nam nữ, 25 - 40 tuổi, tốt nghiệp CĐ, ĐH trở lên (ưu tiên chuyên ngành quản trị nhân sự, luật...).
- Có ít- nhất 02 năm kinh nghiệm về quản trị nhân sự, ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng.
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
- Quan điểm công việc rõ ràng, làm việc nhiệt tình, trách nhiệm.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

- Ký hợp đồng lao động, bảo hiểm và các chế độ khác của công ty.
- Môi trường làm việc năng động giúp nhân viên hoàn thiện kỹ năng và kiến thức.
- Được tập huấn, đào tạo liên tục về kinh doanh và theo yêu cầu công việc
-Tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty

Mô tả công việc

Mô tả công việc

- Tham gia lập các mô tả công việc, tư vấn lãnh đạo phòng xây dựng các chính sách nhân sự, đánh giá và phát triển nguồn nhân lực;
- Tham gia xây dựng các quy định, quy trình và quy chế quản trị chung của Công ty và các phòng ban;
- Theo dõi và xử lý các biến động về nhân sự trong Công ty, quản lý hồ sơ nhân viên, soạn thảo các quyết định, công văn hành chính nhân sự, lập hợp đồng lao động cho CBNV.
- Thực hiện các nhiệm vụ của công tác tuyển dụng gồm: tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, lập kế hoạch tuyển dụng, trình duyệt yêu cầu tuyển dụng, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ ứng viên và phỏng vấn.
- Làm các thủ tục chuẩn bị và tiếp đón nhân viên mới, xây dựng tài liệu và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới;
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý phòng. Chi tiết trao đổi tại buổi phỏng vấn

Giới thiệu

Giới thiệu

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN I&C VIỆT NAM là doanh nghiệp sản xuất và kinh doanh các sản phẩm ngành điện tử trên địa bàn cả nước. Sau nhiều năm phấn đấu không ngừng để đem lại cho người tiêu dùng những sản phẩm chất lượng cao, tích cực đóng góp cho cộng đồng, Công ty đã trở thành một trong những thương hiệu đáng tin cậy và được người tiêu dùng trong nước yêu thích.

Với mục tiêu phát triển công ty ngày càng lớn mạnh, xây dựng uy tín, thương hiệu, tạo việc làm ổn định và nâng cao thu nhập cho người lao động, trong những năm qua, Công ty đã không ngừng vươn lên hoàn thiện về chất lượng, đa dạng mẫu mã sản phẩm, hàng hoá, ứng dụng công nghệ sản xuất tiên tiến nhằm mang lại cho quý khách hàng những sản phẩm, hàng hoá tốt nhất với giá cạnh tranh.

Gia nhập công ty, nhất là giai đoạn này, bạn sẽ có những cơ hội tuyệt vời để phát triển sự nghiệp bản thân, một công việc phù hợp để phát huy tối đa năng lực, sở trường của bản thân cùng với khả năng thăng tiến và các quyền lợi cao nhất.

Đặc biệt, chúng tôi đang cần tuyển nhiều vị trí khác nhau và có những cơ hội rất bất ngờ dành cho bạn. Dù bạn là ai, nếu bạn đang cần xây dựng một sự nghiệp mới cho mình, hãy liên lạc ngay với bộ phận nhân sự chúng tôi.

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nhan-su/nhan-vien-nhan-su-c59p1id1637961.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận