Công ty cổ phần thương mại Việt Hồng cần tuyển Giám đốc nhà máy

Công ty cổ phần thương mại Việt Hồng cần tuyển Giám đốc nhà máy

Số 70 Hàng Cót – Hoàn Kiếm , Thỏa thuận

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Nam
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Quản trị cấp cao
  • Vị trí tuyển dụng: Giám đốc nhà máy
  • Yêu cầu bằng cấp: Đại học
  • Mức lương: 17-10
  • Số năm kinh nghiệm: Hơn 5 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu
  • Ngành nghề: Quản trị kinh doanh
  • Ngày làm mới: 31/10/2014
  • Điện thoại liên hệ: +84-4-38281084
  • Email liên hệ: tuyendung@viethongalum.com.vn
  • Địa chỉ liên hệ: Trụ sở Công ty: 70 Hàng Cót, Hoàn Kiếm, Hà Nội; Đối với các vị trí nhà máy: Xã Tân Quang, Văn Lâm, Hưng Yên
  • Người liên hệ: Phòng TCHC
  • Hình thức nộp hồ sơ: Trực tiếp
  • Số lượng cần tuyển: 1
  • Hạn nộp Hồ sơ: 31/10/2014
  • Công ty: Công ty cổ phần thương mại Việt Hồng
  • Quy mô công ty: Từ 100 - 499 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

1/Đơn xin việc.

2/ Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương nơi cư trú hoặc cơ quan công tác cũ (có thời hạn 6 tháng kể từ ngày xác nhận)

3/ Bản sao công chứng ( bằng + bảng điểm ) và các chứng chỉ nghiệp vụ nếu có.

4/ Giấy chứng nhận sức khoẻ do trung tâm y tế cấp quận, huyện trở lên cấp, thời hạn khám không quá 6 tháng.

5/ Bản sao Giấy khai sinh ( hoặc bản photo công chứng ).

6/ Ảnh cá nhân cỡ 3x4: 06 ảnh.

7/ Giấy xác nhận nhân sự địa phương nơi cư trú.

8/ Giấy xác nhận nơi làm việc cũ.
(Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong công ty sản xuất nhôm kính )

Hồ sơ ứng tuyển gửi về:

- Phòng Tổ chức hành chính – Công ty Cổ phần thương mại Việt Hồng 70 Hàng Cót – Hoàn Kiếm – Hà Nội ( ứng viên có thể gửi CV qua địa chỉ Email của Công ty: tuyendung@viethongalum.com.vn )



- Lưu ý: + Chấp nhận hồ sơ phô tô

+ Không hoàn trả lại hồ sơ khi không trúng tuyến.

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

Kiến thức
 Nắm vững các kiến thức và phương pháp tổ chức quản lý doanh nghiệp.
 Nắm vững các quy trình, thủ tục, tiêu chuẩn ISO và các quy định của Nhà máy.
Kỹ năng
 Kỹ năng lập kế hoạch sản xuất
 Kỹ năng điều hành họp, thảo luận
 Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình.
 Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, Internet và trình chiếu Powerpoint
 Sử dụng thành thạo các máy móc, thiết bị văn phòng như máy photo, fax, điện thoại...
Khả năng
 Khả năng lãnh đạo, điều hành.
 Khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực cao trong công việc
 Khả năng thiết lập mục tiêu, xây dựng chiến lược kinh doanh
 Khả n a000 ăng xử lý các xung đột và mâu thuẫn trong tổ chức
 Khả năng giao tiếp, thuyết phục người khác và tạo dựng, duy trì, phát triển mối quan hệ
 Khả năng quản lý, giám sát và điều phối nhóm làm việc

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương hấp dẫn
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật
- Chế độ ngày nghỉ, lễ tết, chế độ làm thêm giờ được công ty thực hiện theo luật lao động Việt Nam;
- Làm việc trong môi trường năng động, nhiều thử thách và cơ hội phát triển năng lực cá nhân;
- Được tăng lương, thưởng theo hiệu quả công việc.

Mô tả công việc

Mô tả công việc

1. Mô tả công việc chính:
Chịu trách nhiệm thay mặt và giúp Tổng giám độc : Tổ chức sản xuất và gia công các sản phẩm nhôm, kính, cửa cuốn phục vụ cho các công trình/ dự án và nhu cầu khách hàng của Công ty, đồng thời quản lý nhà xưởng, máy móc thiết bị và kho hàng vật tư, nguyên vật liệu nhà máy. Thay mặt Tổng giám đốc quan hệ với các cơ quan quản lý nhà nước tại địa bàn Nhà máy.
- Tham mưu cho Tổng giám đốc trong việc tổ chức, sắp xếp bộ máy tổ chức đảm bảo nâng cáo năng suất, hiệu quả hoạt động:
Tuổi từ 35 - 50 tuổi
Đánh giá thực trạng tổ chức sản xuất kinh doanh của Nhà máy trước yêu cầu và mục tiêu chiến lược phát triển.
Đề xuất các biện pháp cải tiến, đổi mới phương pháp, mô hình tổ chức quản lý.
- Tổ chức thực hiện sản xuất, gia công các sản phẩm nhôm, kinh và cửa cuốn theo quy trình công nghệ và đơn hàng, kế hoạch được giao:
Lập kế hoạch sản xuất sản phẩm theo đơn đặt hàng và yêu cầu của Giám Đốc Kỹ thuật.
Tổ chức gia công, sản xuất theo quy trình công nghệ, đảm bảo đúng tiến độ và chấ lượng sản phẩm.
Tổ chức điều động xe vận chuyển hàng hóa đến công trình hoặc theo yêu cầu của Công ty, Khách hàng.
- Quản lý lao động và tài sản thuộc Nhà máy:
Quản lý tài chính và chi phí thuộc thâm quyền được giao.
Quản lý toàn bộ tài sản của nhà máy, đảm bảo tuân thủ đúng nguyên tắc, quy định sử dụng, bảo dưỡng, sửa chữa, ....do Công ty ban hành.

Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện sửa chữa, bảo dưỡng, thay thế máy móc thiết bị đắp ứng nhu cầu sản xuất.

Tổ chức thực hiện công tác an toàn lao động, phòng chống cháy nổ và vệ sinh công nghiệp trong nhà máy.

Chỉ đạo thực hiện công tác lao động tiền lương cho cán bộ công nhân viên trong nhà máy theo quy chế tiền lương của Công ty.

Phối hợp với các phòng ban chức năng tổ chức đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề cho lao động nhà máy.

- Tổ chức quản lý kho, xuất nhập hàng hóa, vật tư, nguyên vật liệu theo đúng quy trình, quy định của Công ty và hướng dẫn nghiệp vụ của Phòng Tài Chính Kế Toán.

Tổ chức quản lý, sắp xếp, bảo quản và phòng chống cháy nổ tại các kho theo đúng quy định, quy chế an toàn về PCCN.

Tổ chức phân phối, cấp phát vật tư cho các bộ phận theo yêu cầu sản xuất, tiêu thụ và thi công.

Kiểm tra, giám sát hoạt động xuất, nhập, sử dụng vật tư và thực hiện công tác thống kế, kế toán theo đúng quy định của Công ty.

Chỉ đạo bộ phận kho phân phối với Phòng phát triển Thương Mại và TCKT kiểm kê định kỳ và lập báo cáo, đề xuất biện pháp xử lý đối với hàng tồn đọng.

- Tham gia nghiên cứu, đề xuất các giải pháp kỹ thuật, sáng kiến cải tiến nhằm nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm.

Tham gia nghiên cứu, xây dựng và chuẩn hóa các định mức vật tư, kỹ thuật và triển khai áp dụng tại Nhà máy.

Tổ chức nghiên cứu, tìm kiếm các giải pháp kỹ thuật mới ứng dụng trong gia công sản xuất sản phẩm.

Tham gia góp ý xây dựng, điều chỉnh quy trình công nghệ, các tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm tại Nhà máy.

- Quản lý, điều phối công việc của Quản đốc phân xưởng, chỉ đạo công tác tổ chức nhân sự, đánh giá hoàn thành công việc ở các phân xưởng/bộ phận.

Đánh giá xác định nhu cầu nhân sự, xây dựng kế hoạch tuyển dụng.

Giám sát, hướng dẫn các Quản đốc lập kế hoạch và đánh giá kết quả thực hiện công việc cảu nhân viên theo quy định.

Trực tiếp lập kế hoạch và đánh giá kết quả thực hiện công việc của Quản đốc trực thuộc và nhân viên văn phòn nhà máy.

Động viên, khuyến khích, thúc đẩy cán bộ, nhân viên thực hiện và hoàn thành công việc.

- Phối hợp và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Tổng Giám Đốc.

Chủ trì hoặc tham gia các dự án của Công ty theo phân công của Tổng Giám Đốc.

Thực hiện chế đố Báo cáo công việc với Tổng Giám Đốc: Lập báo cáo tháng về công việc của Nhà máy và cá nhân theo mẫu; Lập báo cáo tiến độ công việc hàng tháng và bất thường theo yêu cầu.

Thay mặt Tổng Giám Đốc quan hệ với các cơ quan quản lý nhà nước tại địa bàn Nhà máy.

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chức năng nhiệm vụ của Nhà máy.

Giới thiệu

Giới thiệu

Công ty Cổ phần Thương mại Việt Hồng (www.viethongalum.com.vn ; www.viethong.vn ) chuyên cung cấp, lắp đặt các sản phẩm nhôm kính cao cấp của Pháp, Newzealand, Singapore, Đài Loan cho các công trình dân dụng và công nghiệp. Cung cấp, lắp đặt tấm ốp hợp kim, các hệ thống tự động, cửa nhựa, cửa cuốn điều khiển từ xa; các loại tường kính tấm lớn của Bỉ, Thái Lan, Đài Loan. Sản xuất, cung cấp sản phẩm kính hộp cách âm, cách nhiệt trên dây chuyền công nghệ hiện đại tiêu chuẩn Châu Âu. Cung cấp xăng dầu, nhiên liệu chất đốt và các sản phẩm từ dầu mỏ. Đại lý cấp 1 nhôm Tung Kuang Đài Loan. Với chiến lược mở rộng hoạt động kinh doanh, Việt Hồng thực hiện chính sách chào đón nhân tài với những thông tin tuyển dụng chi tiết như sau.

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/quan-tri-kinh-doanh/giam-doc-nha-may-c14p1id1407869.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận