Công ty cổ phần thời trang Kowil Việt Nam S cần tuyển Cửa hàng trưởng

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ xin việc gồm có : (Có thể bổ sung bản sao y sau)
+ Đơn xin việc
+ Sơ yếu lí lịch
+ Bằng cấp
+ CMND
+ Hộ khẩu
+ Giấy khám sức khỏe
+ 04 tấm hình 3 x 4
Ghi chú : (Hồ sơ gởi qua mail, dùng font chữ Time New Roman, ghi rõ vị trí tuyển dụng ở tiêu đề mail)
+ Gởi qua địa chỉ mail sau : thuy.vn@kowil.com.vn / tram.ntn@kowil.com.vn / lan.vt@kowil.com.vn

Yêu cầu khác

- Cẩn thận, nhanh nhẹn,
- Sức khỏe tốt. Chịu được áp lực công việc
- Giao tiếp tốt

Quyền lợi được hưởng

Hưởng đầy đủ các chế độ lương, thưởng , BHXH theo đúng luật và nhiều chế độ phúc lợi ngoài luật
Có cơ hội phát triển năng lực của mình, lương phù hợp với khả năng.
Được tăng lương định kỳ theo năng lực.

Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm về doanh số khoán của các cửa hàng
- Cập nhật hàng hóa mới thường xuyên cho cửa hàng ,đảm bảo đủ lượng hàng hóa trưng bày trong cửa hàng
- Lên kế hoạch nhận hàng và đặt hàng đảm bảo hàng về cửa hàng đúng kế hoạch
- Cùng nhân viên bán hàng tham gia đề xuất trương trình khuyến mại cho các ngày lễ trong năm và các trương trình khuyến mại khác,kiểm soát báo cáo lượng hàng khuyến mãi .
- Thực hiện quy trình bán hàng và kiểm soát tiền bán hàng theo đúng chính sách của Công ty
- Tham gia đào tạo, tuyển dụng nhân viên mới
- Tìm kiếm khách hàng mới, chăm sóc khách hàng cũ

Giới thiệu

Luôn nỗ lực hoàn thiện và phát triển sự chuyên môn hoá bằng những cải tiến không ngừng nhằm giữ vững vị trí hàng đầu trong các lĩnh vực hoạt động.

- Đảm bảo một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hiệu quả, thân thiện, công bằng và tạo cơ hội phát triển sự nghiệp lâu dài cho tất cả nhân viên.
- Cam kết hợp tác lâu dài với đối tác và khách hàng bằng chất lượng sản phẩm & dịch vụ hoàn hảo trên cơ sở các bên cùng có lợi và cùng phát triển.

- Cam kết tuân thủ pháp luật trong mọi hoạt động và luôn có ý thức cho việc đóp góp vào sự hội nhập và phát triển của kinh tế Việt Nam.

Thu gọn