Công ty phát triển công nghiệp Đại Dương cần tuyển Giám đốc bán hàng miền Bắc

Hồ sơ bao gồm

1- Bản sao bằng tốt nghiệp Đại học và bảng điểm
2- Bản sơ yếu lý lịch tự thuật nêu rõ quá trình công tác (CV)
3- Bản sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương trong vòng 06 tháng trở lại đây.
4- Các văn bằng chứng chỉ khác
5- 01 ảnh 4x6 trong vòng 06 tháng trở lại đây.
Lưu ý: Công ty chỉ nhận hồ sơ qua email

Yêu cầu khác

1- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
2- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, lĩnh vực kinh tế nói chung hoặc kỹ thuật nhưng yêu thích và có khả năng hoạt động kinh doanh.
3- Thành thạo máy tính, tin học văn phòng, email, internet,...
4- Có ngoại hình ưa nhìn, có khả năng giao tiếp tốt, có sức khỏe tốt
5- Thông minh, nhanh nhẹn, trung thực và chăm chỉ
6- Có khả năng làm việc ngoài giờ hành chính theo yêu cầu công việc
7- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh trong ngành kim khí, điện máy

Quyền lợi được hưởng

- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
- Có nhiều cơ hội thăng tiến lên cấp lãnh đạo cao hơn.
- Được hưởng mức thu nhập hấp dẫn, phù hợp với năng lực và các chế độ phúc lợi mở rộng khác.
- Hưởng các chế độ đãi ngộ theo luật lao động.

Mô tả công việc

- Triển khai mở nhà phân phối tại các tỉnh khu vực miền bắc (mỗi tỉnh 1 NPP)
_ Chăm sóc và thúc đẩy mối quan hệ với NPP hiện có.
- Tuyển dụng và huấn luyện đào tạo nhân viên bán hàng cho NPP theo tiêu chuẩn của công ty đề ra.
- Giám sát đôn đốc về tác phong và tinh thần làm việc của nhân viên bán hàng
- Quản
Lập kế hoạch thực hiện theo chỉ tiêu sản lượng, doanh thu. Chịu trách nhiệm mục tiêu sản lượng, doanh thu được giao.
- Triển khai kế hoạch cho Nhân viên trực thuộc. Kiểm tra giám sát tình hình thực hiện kế hoạch kinh doanh, báo cáo cho BLĐ công ty tình hình thực hiện công việc theo tuần/tháng/quỹ/năm.
- Phân bổ các mục tiêu và theo dõi các quy trình triển khai các mục tiêu của Nhân viên trực thuộc.
- Đánh giá – khen thưởng: Chấm điểm tác phong và hoạt động, đề nghị thưởng – phạt nhân viên trực thuộc. Tổng kết công, thưởng trách nhiệm và đánh giá tình hình nhân sự vào mỗi tháng.
- Quản lý được doanh thu. Tìm hiểu nguyên nhân khi có những doanh thu tăng, giảm đột biến.
- Nắm được số lượng hàng xuất/tồn của từng nhà phân phối để đưa ra kế hoạch nhập hàng cho phù hợp, Có các biện pháp hạn chế về hàng bảo hành,hàng trả lạ ở Nhà phân phối.
- Duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng của công ty.
- Thực hiện hỗ trợ nhà phân phối các nghiệp vụ bán hàng để có được đơn đặt hàng từ khách hàng
- Theo dõi và chịu trách nhiệm trước công ty về công nợ của nhà phân phối mình phụ trách.
- Theo dõi về các thông tin sản phẩm mới: form sản phẩm, kiểu dáng, màu sắc...
- Tìm hiểu được nhu cầu của khách hàng. Cập nhật được ý kiến khách hàng, độ tuổi, giới tính, thói quen mua sắm, tỉ lệ mua hàng tại cửa hàng so với hàng Công ty…), thái độ khách hàng đối với sản phẩm của Công ty.
- Thu thập, tổng hợp và phân tích các thông tin về thị trường
- Xúc tiến các chương trình quảng cáo và xây dựng thương hiệu sản phẩm.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của người quản lý

Giới thiệu

Chuyên sản xuất, nhập khẩu và phân phối các sản phẩm kim khí, điện máy hàng đầu khu vực Đông Nam Á. ( dụng cụ đồ nghề, và dụng cụ cắt gọt cao cấp mang thương hiệu APBA-VS, các loại máy cầm tay mang thương hiệu USA MAX...) phục vụ cho các ngành cơ khí chế tạo, ngành xây dựng,... Chúng tôi tự hào là 1 trong những doanh nghiệp tiên phong tại việt nam về sx, nhập khẩu và phân phối độc quyền các sản phẩm hàng kim khí , điện máy như mũi khoan inox, mũi khoan thép, các loại lưỡi cắt săt, đá, gỗ, các dụng cụ đồ nghề như kìm, cà lê, mỏ lết ...Và các loại máy cầm tay như máy khoan, máy mài.máy đục .. .được nhiều khách hàng ưu chuộng và là sản phẩm bán chạy nhất tại việt nam 2 năm liền 2012 và 2013.

Thu gọn