CTCP Đầu tư và Kinh doanh Thương mại Hanel cần tuyển Nhân viên pháp chế,

Hồ sơ bao gồm

Sơ yếu lý lịch có dấu xác nhận của địa phương không quá 6 tháng
Các văn bằng, chứng chỉ liên quan
Photo hộ khẩu, chứng minh thư nhân dân
CV tóm tắt quá trình công tác
Không nhận hồ sơ mới ra trường hoặc độ tuổi không đúng yêu cầu

Yêu cầu khác

- Nắm vững quy định pháp luật phù hợp với hoạt động của công ty

- Thành thạo các thủ tục hành chính theo đúng quy định của nhà nước

- Nắm vững mô hình tổ chức, quy trình hoạt động và phân cấp quản lý của công ty

- Nắm vững các thủ tục và hồ sơ liên quan đến tổ chức đại hội cổ đông thường niên

- Hiểu được chủ trương, chính sách pháp luật của nhà nước có liên quan đến hoạt động của công ty
a) Kỹ năng nghề nghiệp:

'-Kỹ năng thuyết trình

- Kỹ năng tổng hợp, phân tích và lập báo cáo

- Kỹ năng làm việc nhóm

- Kỹ năng giải quyết vấn đề
b. Kỹ năng quản lý
c. Kỹ năng bổ trợ:

Thànhthạo tin học văn phòngWord, Excel,Internet.
Nhanhnhẹn,cẩn thận
 Nhiệt tình, say mê với công việc.

 Cẩn thận, kiên trì có tinh thần trách nhiệm cao.

 Nhanh nhẹn, hoà đồng, ứng xử khéo léo, được người khác tin tưởng.

 Kín đáo, trung thực và bảo mật các thông tin nhạy cảm.

Quyền lợi được hưởng

- Được quyền yêu cầu các bộ phận thực hiện đúng các quy định của pháp luật.
- Đại diện cho công ty làm việc với các cơ quan chức năng như Sở kế hoạch đầut ư, cơ quan luật.
- Được quyền yêu cầu tạm dừng các hoạt động có dấu hiệu vi phạm pháp luật, các hoạt động làm ảnh hưởng đến lợi ích của công ty trên phương diện pháp luật
- Được quyền từ chối thực hiện các tư vấn mang tính chất trái pháp luật.
- Được hưởng lương theo năng lực và có cơ hội phát triển bản thân

Mô tả công việc

1/ Giúp Giám đốc quản lý một số mảng công việc:
+ Thủ tục thay đổi đăng ký kinh doanh
+ Rà soát các điều khoản của các văn bản pháp lý (hợp đồng kinh tế, hợp đồng công tác....) gắn với hoạt động kinh doanh của công ty
+ Đề xuất sửa đổi, bổ sung các thông tin trong văn bản pháp lý của công ty căn cứ trên các thay đổi của văn bản pháp luật nhà nước liên quan
2/ Tham gia xây dựng các văn bản phục vụ cho hoạt động kiểm soát nội bộ
3/ Cập nhật các văn bản,chính sách pháp luật mới để phân tích và xây dựng bản tin pháp luật.
4/ Hỗ trợ trưởng phòng truyền tải các thông tin pháp luật cho CBCNV nhằm mục đích nâng cao kiến
thức pháp luật.
5/ Ký kiểmsoát tính hợp pháp của nội dung các văn bản lưu hành nội bộ và văn bản lưu hành ra bên ngoài (gồm các loại hợp đồng,giấy ủy quyền,giải quyết các chế độ đối với người lao động,các quy trình,quy chế....)
6/ Kiếm tra và giám sát việc tuân thủ các quy định pháp luật, quy chế nội bộ trong hoạt động và giao dịch.
7/ Tham gia thẩm định văn bản, góp ý văn bản quy phạm pháp luật Nghiên cứu soạn thạo mộ tsố Hợp đồng, mẫu biểu phục vụ hoạt động của công ty.
8/ Phối hợp với các bộ phận phòng ban liên quan thẩm định về mặt pháp lý các hợp đồng, dự án đầu tư,hồ sơ thầu...trước khi trình quản lý trực tiếp và ban giám đốc.
9/ Thẩm định tư cách pháp lý đối với các đối tác tham gia hợp đồng kinh tế, hợp đồng thương thảo.
10/ Tham gia đàm phán,thoả thuận ký kết hợp đồng theo chỉ đạo của Giám đốc
11/ Tổng hợ hồ sơ, các văn bản pháp luật có liên quan đến vụ việc theo yêu cầu của Giám đốc, đề xuất phương án xử lý, giải quyết.
12/ Hướng dẫn thực hiện các thủ tục hành chính với cơ quan nhà nước và quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động kinh doanh, đầu tư của công ty.
13/ Trực tiếp phối hợp với các bộ phận liên quan giải quyết các vụ việc pháp lý của công ty.
14/ Chuẩn bị các tài liệu, ra biên bản, nghị quyết.... liên quan đến đại hội đồng cổ
đông, hội đồng quản trị từ khâu chuẩn bị đến kết thúc cuộc họp. Chủ động tìm giải pháp xử lý thông tin liên quan và báo cáo lên Ban Giám đốc xin ý kiến chỉ đạo
15/ Tìm kiếm các đối tác luật bên ngoài.
16/ Giám sát, đánh giá chất lượng của các đối tác

Giới thiệu

Là công ty có bề dày lịch sử với khẩu hiệu " tự tin - năng động - tỏa sáng"

Thu gọn