Chuyên viên kinh doanh bất động sản cao cấp

Hồ sơ bao gồm

Ứng viên quan tâm, phù hợp với yêu cầu tuyển dụng vui lòng NỘP HỒ SƠ ONLINE vào địa chỉ email: Tuyendung@CapitalHomes.vnvới nội dung như sau (vui lòng không gửi hồ sơ file .zip, .rar) :
1. Tiêu đề email và tên CV theo mẫu sau: Vị trí ứng tuyển – Họ tên đầy đủ
2. CV: Ghi rõ quá trình học tập và kinh nghiệm làm việc.
3. Ảnh chân dung: thể hiện được vóc dáng và ngoại hình của ứng viên
Nếu có thắc mắc và cần tìm hiểu thêm thông tin các bạn xin vui lòng liên hệ:
Ms. Dương - ĐT: 090.172.7575 / 0934.663.139

CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN CAPITAL HOMES
Địa chỉ: Tầng 3, toà nhà Vina Hud, đường Trung Yên 9, phường Trung Hoà, quận Cầu Giấy, Tp. Hà Nội.
ĐT: +84 (4) 32.282.282 – Fax: +84 (4) 32.282.282
Website: capitalhomes.vn – Email: info@ capitalhomes.vn

Yêu cầu khác

1. Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên, chuyên ngành: QTKD, kinh tế, tài chính, marketing, ngân hàng, luật...
2. Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm kinh doanh/bán hàng (không cần thiết phải là kinh nghiệm về kinh doanh bất động sản, Công ty sẽ có khoá training miễn phí cho các nhân viên chưa có kinh nghiệm BĐS về các kiến thức bất động sản, kỹ năng tư vấn - khai thác - tìm kiếm - thuyết phục khách hàng…)
3. Ngoại hình: Ưu tiên nữ từ 1m60 trở lên, nam từ 1m70 trở lên, ngoại hình ưa nhìn, thanh lịch ...
4. Kỹ năng trình bày, thương lượng, thuyết phục khách hàng tốt.
5. Thành thạo tin học văn phòng và các công cụ internet.
6. Động lực kiếm tiền mạnh mẽ, đam mê kinh doanh, có hoài bão lớn, nhanh nhẹn, tự tin...

"BIẾT HOẠT ĐỘNG PHONG TRÀO, VĂN NGHỆ, HÀI HƯỚC, THỂ THAO LÀ MỘT LỢI THẾ"
Nhận hồ sơ liên tục và tổ chức phỏng vấn ứng viên hàng tuần. Tuyển dụng đi làm ngay.

Quyền lợi được hưởng

Trở thành những người làm việc chuyên nghiệp trong lĩnh vực Bất động sản, bạn sẽ nhận được "Quyền lợi cao, Thu nhập hấp dẫn, Cơ hội thăng tiến vững chắc". Chúng tôi luôn cam kết sẽ mang đến cơ hội phát triển bản thân, nghề nghiệp và nâng cao giá trị cuộc sống cho mọi thành viên trong ngôi nhà chung mang tên CAPITAL HOMES:
1. Chế độ lương, thưởng:
- Thu nhập: 03 - 10 triệu (lương cứng)/tháng (tùy theo năng lực) + % hoa hồng + thưởng, bình quân thu nhập có thể lên đến 50-100 triệu/tháng. Chính sách hoa hồng hấp dẫn – cạnh tranh – lũy tiến theo doanh thu => Thu nhập không giới hạn dựa trên hiệu quả kinh doanh.
- Thưởng: Hàng tháng, quý, năm sẽ bình bầu và thưởng cho nhân viên kinh doanh, quản lý kinh doanh đạt danh hiệu nhân viên kinh doanh xuất sắc, quản lý xuất sắc, best saler; hưởng lương tháng thứ 13 + thưởng Lễ tết (Tùy vào kết quả kinh doanh và hiệu quả làm việc của nhân viên).
2. Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN, …..) và được ký hợp đồng lao động.
3. Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp.
4. Chế độ đào tạo và cơ hội thăng tiến: Nhân viên mới được tham gia khóa đào tạo dẫn nhập nhằm nâng cao kỹ năng, kiến thức về lĩnh vực bất động sản và được đào tạo phát triển năng lực thường xuyên. Nhiều cơ hội thăng tiến do Công ty đang trên đà xây dựng, phát triển, mở rộng. Ứng viên có kinh nghiệm quản lý sẽ được đề bạt lên vị trí Quản lý nhóm với những phúc lợi tốt hơn.
5. Các hoạt động tập thể: Teambuilding, Outing, Football...
6. Chế độ nghỉ mát: Hàng năm có chế độ nghỉ mát trong nước và nước ngoài (ưu tiên du lịch nước ngoài) 1 - 2 lần/năm

Mô tả công việc

CAPITAL HOMES là công ty hoạt động chính trong lĩnh vực Kinh doanh Bất động sản. Với mục tiêu trở thành đơn vị Kinh doanh Bất động sản hàng đầu tại thị trường Việt Nam, và để phục vụ cho kế hoạch triển khai hàng loạt dự án bất động sản mới, chúng tôi đang có nhu cầu tuyển gấp 15 người chuyên viên kinh doanh cao cấp.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Tìm kiếm, phát triển nguồn database và khai thác khách hàng tiềm năng.
2. Tiếp thị, tư vấn thông tin về sản phẩm, dự án cho khách hàng.
3. Kết nối khách hàng đến với sản phẩm, sản phẩm đến với khách hàng thông qua các kênh tiếp thị hiệu quả.
4. Trực tiếp thực hiện các nghiệp vụ kinh doanh như đàm phán, thương lượng… với khách hàng và đối tác.
5. Theo sát quy trình thanh toán tiền của khách hàng.
6. Quản lý nguồn thông tin khách hàng, phân loại khách hàng, chăm sóc khách hàng.
7. Đưa ra các chiến lược mới kinh doanh có hiệu quả cho chính bản thân.
8. Xây dựng đội ngũ kinh doanh và hỗ trợ các nhân viên khác để hoàn thành mục tiêu chung.
9. Xây dựng, cập nhật hồ sơ khách hàng và báo cáo cho Trưởng bộ phận định kỳ hoặc khi được yêu cầu.