Chuyên viên tuyển dụng( mảng bệnh viện)

Hồ sơ bao gồm

CV ghi rõ quá trình làm việc

Yêu cầu khác

Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhân sự/ luật hoặc các chuyên ngành khác liên quan
- Ngoại hình ưa nhìn.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Có kỹ năng giao tiếp khéo léo, xử lý công việc nhanh, có khả năng thuyết phục, làm việc độc lập và phối hợp nhóm
- Kiên nhẫn, bảo mật thông tin, trách nhiệm, trung thực, nhanh nhẹn và chịu được áp lực công việc
- Kỹ năng văn phòng thành thạo (Win, Words, Excel, Powerpoint)

Quyền lợi được hưởng

- Lương cạnh tranh
- Được hưởng các chế độ theo luật lao động và theo quy định của tập đoàn

Mô tả công việc

Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng nhân sự theo tháng, quý, năm.
- Quản lý hồ sơ ứng viên, các loại hợp đồng tuyển dụng
- Theo dõi, lập báo cáo tuyển dụng theo tháng, quý, năm
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, trình duyệt yêu cầu tuyển dụng, thông báo tuyển dụng, tìm kiếm & sàng lọc hồ sơ ứng viên. Liên lạc với ứng viên, sắp xếp buổi phỏng vấn. Trực tiếp tham gia phỏng vấn ứng viên và một số công tác liên quan đến quy trình phỏng vấn
- Liên hệ và duy trì các mối quan hệ tốt với các kênh tuyển dụng khác nhau
- Cập nhật thông tin tuyển dụng lên Website của Công ty
- Đề xuất ý kiến, kiến nghị để cải tiến công tác tuyển dụng
- Hướng dẫn, đào tạo hội nhập cho nhân viên mới. Theo dõi quá trình thử việc của nhân viên cho đến khi ký Hợp đồng lao động
- Cập nhật Bảng mô tả công việc và các tiêu chuẩn tuyển dụng các vị trí trong công ty
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận