- Chịu trách nhiệm về công tác tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng đầy đủ số lượng nhân viên cho các phòng ban chức năng.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, soạn nội dung đăng tuyển, đọc/lọc CV, liên lạc ứng viên hẹn phỏng vấn.
- Tìm kiếm, thiết lập các nguồn tuyển dụng.
(Sẽ trao đổi chi tiết khi phỏng vấn).