Cotec Group cần tuyển Kỹ sư an toàn lao động

Cotec Group cần tuyển Kỹ sư an toàn lao động

, 7 – 10 triệu

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
  • Vị trí tuyển dụng: Kỹ sư an toàn lao động
  • Mức lương: 24-06
  • Ngày làm mới: 15/07/2014
  • Hình thức nộp hồ sơ: Mọi hình thức
  • Công ty: Cotec Group

Giới thiệu

Giới thiệu

COTEC GROUP là một tập đoàn kinh tế bao gồm nhiều đơn vị thành viên, hoạt động mạnh trong lĩnh vực kinh tế chủ lực như: Đầu tư kinh doanh bất động sản, Thương mại & Du lịch, Kiến trúc & Xây dựng, Sản xuất kinh doanh Vật liệu Xây dựng và Nội thất, Truyền thông Tiếp thị.Bên cạnh đó trong thời gian gần đây COTEC GROUP phát triển thêm mảng dịch vụ nhà hàng , khách sạn và mảng y tế .Đây được xem là một bước đi quan trọng trong chiến lược đa dạng hóa sản phẩm dịch vụ của COTEC GROUP

Với chiến lược phát triển trong giai đoạn 2010 – 2015, COTEC GROUP tập trung mũi nhọn chủ lực vào lĩnh vực đầu tư và kinh doanh bất động sản. COTEC đã triển khai thành công các dự án như: Khu đô thị mới Phú Xuân COTEC, Khu dân cư Phú Gia, Chung cư Gia Phú, COTEC Building. Tiếp nối những thành công, COTEC GROUP đang triển khai hàng loạt dự án như: Khu căn hộ cao cấp Blue Sapphire Bình Phú, Blue Sapphire Vũng tàu, Blue Sapphire Phú Xuân, Khu dân cư Hưng Phước 1, Khu dân cư Hưng Phước 2, Trung tâm thương mại Hội An Plaza, Khu nghỉ dưỡng biển – New Horizon, B 10000 lue Sapphire Phú Quốc Resort.

Xây dựng thương hiệu bền vững dựa trên định hướng giá trị văn hóa đậm tính nhân văn, COTEC GROUP luôn mở rộng tầm hoạt động và có những chương trình hành động thiết thực với mong muốn sẽ trở thành tập đoàn tên tuổi hàng đầu Việt Nam và vươn ra thế giới. Đó là khát khao cháy bỏng và là tầm nhìn xa mà cả tập thể COTEC GROUP đang hướng tới.

Con người là yếu tố quan trọng nhất trong mọi hoạt động. Đối với một doanh nghiệp thì vấn đề con người là hết sức quan trọng, có tính chất quyết định đối với sự thành bại, nhất là trong thời kỳ hội nhập kinh tế quốc tế mạnh mẽ như hiện nay. Vì vậy, COTEC GROUP luôn đánh giá cao vai trò của con người và nhìn nhận đây chính là yếu tố cốt lõi để làm nên sự thành công của Tập đoàn.

Về vấn đề này, COTEC GROUP đã có những chiến lược xây dựng, đào tạo và quản lý nhân sự một cách bài bản và khoa học, tạo thành một thể thống nhất. Cho đến nay, COTEC GROUP được coi là nơi có nguồn nhân lực tương đối dồi dào và hoàn hảo, trong đó đội ngũ có trình độ chuyên môn đại học và trên đại học chiếm tỷ lệ cao.

Bên cạnh đó, COTEC GROUP luôn mời gọi và tìm kiếm nguồn nhân lực tiềm năng từ các trường Đại học trong và ngoài nước. Ngoài ra, COTEC GROUP còn nhiều chế độ đãi ngộ như: tạo môi trường làm việc tốt nhất, biết lắng nghe, chia sẻ kinh nghiệm, khuyến khích và phát huy tính chủ động, sáng tạo trong công việc. Giải quyết thỏa đáng chế độ, chính sách cho người lao động, cam kết được đào tạo phát triển thành nguồn nhân lực chủ chốt.

Từ nội bộ: Công ty tạo điều kiện tốt nhất cho nguồn nhân lực tiềm năng bằng cách cấp ngân sách đào tạo chuyên sâu và nâng cao. Đầu tư, phát hiện và tìm kiếm những nhân viên có triển vọng để tập trung đào tạo thành những cán bộ lãnh đạo kế thừa.

Thu gọn


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/bao-hiem/ky-su-an-toan-lao-dong-c1p1id1826459.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận