Cty TNHH TM và DV Tự Động Hóa NAM VIỆT cần tuyển Nhân viên kỹ thuật điện

Cty TNHH TM và DV Tự Động Hóa NAM VIỆT cần tuyển Nhân viên kỹ thuật điện

13/138 Thống Nhất P.15 Q. Gò Vấp Tp.HCM , 7 – 10 triệu

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Nam
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Nhân viên
  • Vị trí tuyển dụng: Nhân viên kỹ thuật điện
  • Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
  • Mức lương: 18-05
  • Số năm kinh nghiệm: 1 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu
  • Ngành nghề: Điện Điện tử
  • Ngày làm mới: 30/06/2014
  • Điện thoại liên hệ: 08 62570349
  • Email liên hệ: anhngoc.namviet@gmail.com
  • Địa chỉ liên hệ: 92 An Hội P.13 Q. Gò Vấp Tp.HCM
  • Người liên hệ: Nguyễn Ngọc Ánh
  • Hình thức nộp hồ sơ: Mọi hình thức
  • Số lượng cần tuyển: 2
  • Hạn nộp Hồ sơ: 30/06/2015
  • Công ty: Cty TNHH TM và DV Tự Động Hóa NAM VIỆT
  • Quy mô công ty: Ít hơn 10 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

- Đơn xin việc
- CV.
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của Phường/xã
- Bản sao CMT, HKTT
- Bản sao bằng cấp có liên quan.

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

- Tốt nghiệp cao đẳng điện
- Tác phong nhanh nhẹn, tiếp thu nhanh.
- Chịu khó, nhanh nhẹn, sáng tạo, có sức khỏe tốt.

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

- Được hưởng lương theo năng lực làm việc
- Các chế độ theo quy định chung của nhà nước hiện hành
- Chế độ phúc lợi xã hội theo quy định chung của Công ty.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp

Mô tả công việc

Mô tả công việc

- Quản lý kỹ thuật điện tại công trình xây dựng
- Đọc bản vẽ và lên kế hoạch làm việc
- Quản lý tiến độ, đôn đốc và giám sát công nhân thi công theo đúng kỹ thuật và trình tự
- Các công việc liên quan khác theo chỉ thị của chuyên gia

Giới thiệu

Giới thiệu

- Cung cấp các dịch vụ và trang thiết bị cửa cổng tự động, camera giám sát, kiểm soát vào ra.
- Cung cấp dịch vụ bảo trì và thiết bị điện công nghiệp.

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/dien-dien-tu/nhan-vien-ky-thuat-dien-c8p1id1776948.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận