Giám đốc khu vực

Hồ sơ bao gồm

Ưu tiên nộp hồ sơ trực tuyến qua hệ thống của Việc làm 24h
Hoặc gửi CV mô tả quá trình học tập và làm việc về email liên hệ.

Yêu cầu khác

- Tốt nghiệp chuyên ngành về Kinh tế, quản trị kinh doanh, Marketing...
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Excel, word…)
- Ưu tiên đã được đào tạo qua các lớp Quản lý, giám sát bán hàng
- Có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc 4 năm kinh nghiệm làm quản lý vùng, 5 năm giám sát bán hàng tại các công ty thuộc lĩnh vực thực phẩm, bánh kẹo và Nước giải khát...
- Đã từng làm việc tại các vị trí quản lý bán hàng
- Am hiểu lĩnh vực phân phối hàng tiêu dùng
- Sẵn sàng đi công tác xa. Am hiểu thị trường các tỉnh, văn hóa các vùng, miền
- Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo nhóm. Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc cao
- Có kỹ năng lập kế hoạch và triển khai thực hiện kế hoạch
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
- Có kỹ năng phỏng vấn, tuyển dụng, hướng dẫn đào tạo giám sát bán hàng, nhân viên bán hàng.
- Có kỹ năng, tư duy xử lý công việc nhanh chóng.

Quyền lợi được hưởng

LCB: 15.000.000VNĐ + % hoa hồng và các chế độ đãi ngộ theo quy định của công ty.
- Được thưởng theo doanh số và hiệu quả kinh doanh.
- Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp.
- Có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.

Mô tả công việc

Với định hướng mở rộng và phát triển hệ thống ở khu vực Toàn quốc. Cty cần tuyển dụng vị trí: Giám đốc khu vực (ASM) tại khu vực HCM
• Phát triển và xây dựng hệ thống bán hàng tại các khu vực thiếu hệ thống npp, mở npp.
- Xây dựng hệ thống chiến lược phát triển và hoạch định chiến lược kinh doanh cho phòng kinh doanh.
- Xây dựng, tuyển dụng, huấn luyện hệ thống nhân sự từ cấp quản lý cho đến sale nhằm mục đích đạt được doanh thu đề ra.
- Tổng hợp kết quả hoạt động kinh doanh hàng tuần, hàng tháng, hàng quý báo cáo cho Ban Giám Đốc Công ty.
- Đại diện cho phía công ty thỏa thuận và ký hợp đồng với NPP.
- Giám sát và đánh giá hiệu quả hoạt động của nhân viên cấp dưới cũng như NPP.
- Phân tích hiệu suất làm việc những NVBH, GSBH, NPP trong tình trạng “cảnh báo” để có hướng giải quyết và điều chỉnh.
- Tổng hợp kế hoạch doanh số, sản lượng chi tiết từng khu vực, từng địa bàn để làm căn cứ cho kế hoạch tiếp theo
- Lập kế hoạch, kiểm tra giám sát các cửa.hàng trong khu vực được giao
- Kiểm tra, giám sát hoạt động tại các cửa hàng (kinh doanh, chất lượng phục vụ, chất lượng và khả năng làm việc của NVBH, PG,…).
- Kiểm soát tốt việc đặt hàng, giao hàng, thu hồi công nợ trên địa bàn được phân công