Giám đốc sản xuất.

Hồ sơ bao gồm

- Sơ yếu lý lịch
- Giấy khám sức khoẻ
- Giấy khai sinh.
- Bằng cấp liên quan.
- CV quá trình công tác của bản thân.

Yêu cầu khác

- Thành thạo nghiệp vụ chuyên môn – ưu tiên ứng viên chuyên môn về Đồ gỗ
- Có kinh nghiệm quản lý và điều hành sản xuất trong các doanh nghiệp từ 50- 100 nhân viên trở lên.
- Có Tư duy logic sâu.
- Nhanh nhẹn, hoạt bát ưu tiên những ứng viên đã làm việc tại các Công ty về Đồ gỗ Nội thất.
- Trung thực, thẳng thắn, lập trường tư tưởng vững vàng. Làm việc độc lập.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập theo thỏa thuận và dựa trên cơ sở lương thị trường, năng lực và tháng bảng lương của Công ty.
- Phúc lợi: Môi trường làm việc hiện đại, cởi mở. Các chế độ du lịch, ốm đau, sinh nhật, hiếu hỷ... theo chính sách phúc lợi của Công ty.
- Được trang bị đầy đủ trang thiết bị và công cụ dụng cụ để làm việc.
- Mức đóng BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Nhà nước.
- Được hưởng tháng lương thứ 13 và thưởng các ngày lễ tết theo quy định.
- Chế độ nghỉ phép theo Quy định của Bộ luật lao động.
- Chính sách khác theo quy định của công ty.

Mô tả công việc

1. Lập kế hoạch sản uất và tổ chức công việc theo quy trinh công nghệ, đơn đặt hàng, kế hoạch được giao.
- Cân đối năng lực sản xuất của nhà máy, chủ động đề xuất các giải pháp nâng cao hệ số khai thác, sử dụng máy móc và nguồn nhân lực của nhà máy;
- Triển khai kế hoạch sản xuất, tổ chức phân công, giao việc hang ngày cho các tổ và nahan viên trong xưởng đảm bảo sử dụng tối ưu máy móc và nhân công.
- Đôn đốc và kiểm tra các tổ của nhà máy thực hiện sản xuất theo quy trình công nghệ, đảm bảo đúng chất lượng, tiến độ theo yêu cầu.
2. Quản lý và phát triển đội ngũ công nhân viên, đáp ứng các yêu cầu, chức năng, nhiệm vụ.
- Rà soát, xác định nhu cầu số lượng và chất lượng nhân sự, đè xuất tuyển dụng.
- Đào tạo, huấn luyện và hướng dẫn nhân viên.
- Phoois hợp với các bộ phận lien quan nhằm duy trì hoạt động sản xuất hoặc sửa đổi các kế hoạch hoạt động.
3. Duy trì và cải tiến hệ thống quản lý chất lượng, nhằm giảm tỷ lệ sai hỏng của sản phẩm và tăng hiệu quả sử dụng vật tư, máy móc, nhân lực.
4. Tổ chức thực hiện bảo dưỡng, sửa chữa máy móc, thiết bị. Tổng hợp báo cáo về hệ thống trang thiết bị, máy móc của xí nghiệp và đề xuất mua sắm, sủa chữa.
- Nghiên cứu, cập nhật các kỹ thuật, phương pháp sản xuất mới.
- Phụ trách công tác an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp, phòng chống cháy nổ tại các tổ sản xuất, đảm bảo ngăn ngừa hiệu quả các nguy cơ mất an toàn lao động có thể xảy ra.
5. Thực hiện chế độ Báo cáo công việc và các công việc khác theo phân công.
- Lập báo cáo định kỳ và bất thường về công việc, tiến độ của xí nghiệp, cá nhân.
- Thực hiện các dự án đặc biệt khi được yêu cầu.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.