Giám sát, quản lí bán hàng Hà Nội

Hồ sơ bao gồm

Đơn ứng tuyển (dán hình 3x4)
CV mô tả kinh nghiệm làm việc.
Sơ yếu lý lịch (dán hình 3x4)
Bằng cấp, chứng chỉ liên quan.(bản sao chứng thực)
Hộ khẩu, CMND (bản sao chứng thực)
Giấy khám sức khỏe.

Yêu cầu khác

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, ưu tiên có bằng y dược.
- Độ tuổi từ 26 ->40 tuổi.
- Đối với ứng viên đã từng có kinh nghiệm thì phải hội đủ những tiêu chí trung thực,
nhiệt huyết, bản lĩnh, quyết đoán. 
- Sức khỏe tốt, bắt buộc đi công tác tỉnh thường xuyên.
- Có khả năng lãnh đạo, chịu được áp lực, tinh thần trách nhiệm cao, quan điểm làm việc chuyên nghiệp..

Quyền lợi được hưởng

-- Lương cơ bản 6 triệu đồng + hưởng phần trăm trên tổng doanh số của TDV tại địa bàn quản lý.
- Được tham gia đóng Bảo hiểm xã hội, BH thất nghiệp, BHYT khi chính thức trở thánh nhân viên của công ty.
- Được công ty cử đi đào tạo, hỗ trợ kinh phí hoàn toàn hoặc một phần các lớp chuyên sâu về quản lý bán hàng hay các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ.
- Chế độ nghỉ phép, du lịch nghỉ mát theo điều kiện của công ty.
- Đặc biệt được làm việc trong một môi trường văn hóa đoàn kết, chuyên nghiệp và có cơ hội phát triển tài năng của bản thân cũng như có cơ hội thăng tiến.

Mô tả công việc

- - Quản lý khu vực chịu sự quản lý, điều hành trực tiếp của Giám đốc điều hành.
- Hoàn thành xuất sắc chỉ tiêu về nhân sự, độ phủ, doanh số mà công ty đề ra.
- Quản lý đội ngũ TDV trên địa bàn mình phụ trách, xây dựng môi trường làm việc lành mạnh, đoàn kết, trên tinh thần giúp đỡ lẫn nhau. Phải nắm bắt được tâm tư, nguyện vọng, quan tâm đến đời sống của TDV chia sẻ, giúp đỡ và từ đó thúc đẩy tinh thần làm việc của nhân viên.
- Phải nắm bắt được hệ thống khách hàng trong khu vực mình QL.
- Hàng tháng phải lập một bản dự kiến DS khoán trên từng địa bàn và gửi cho Giám đốc.( ngày 01 hàng tháng)
- Hoàn thành bất ký bản báo cáo liên quan đến công việc khi Giám đốc yêu càu.