Giám sát bán hàng tại Vĩnh Yên

Giám sát bán hàng tại Vĩnh Yên

Tầng 12, tòa nhà Vinaconex, 34 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội , Vĩnh Phúc

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Quản lý nhóm - giám sát
  • Vị trí tuyển dụng: Giám sát bán hàng tại Vĩnh Yên
  • Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
  • Mức lương: 7 – 10 triệu
  • Số năm kinh nghiệm: 1 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: 25 - 29 tuổi
  • Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Thực phẩm Đồ uống, Nhân viên kinh doanh
  • Ngày làm mới: 11/01/2016
  • Số lượng cần tuyển: 1
  • Hạn nộp Hồ sơ: 11/01/2016
  • Công ty: Công ty Kinh đô Miền Bắc

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

1. sơ  yếu lý lịch
2. giấy khai sinh
3. 2 chứng minh thư
4. sổ hộ khẩu
5. giấy khám sức khỏe
6. Bằng TN cấp 3 đối với NVBH + bằng cấp liên quan
7. số tài khoản Viettin bank
8. 4 ảnh 3x4 mặt sau ghi rõ tên, ngày sinh
Bản photo.
Bắt đầu nhận hồ sơ từ 11/1/2016 - 16/1/2016

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

1. Trình độ chuyên môn:
- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc đại học
- Ưu tiên ngành Quản Trị Kinh Doanh, Ngoại thương, Kinh Tế…
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành hàng FMCG
2. Kỹ năng và kiến thức căn bản
- Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch
- Kỹ năng phân tích và ra quyết định
- Kỹ năng lãnh đạo đội nhóm
- Kỹ năng huấn luyện vào đào tạo
- Kỹ năng thuyết phục, đàm phán và thuyết trình trước đám đông
- Sử dụng thành thạo phần mềm Microsoft
- Kiến thức về hàng tiêu dùng nhanh
- Am hiểu về tổ chức kênh phân phối và các công cụ quản lý bán hàng

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

- Được làm việc trong môi trường hiện đại, năng động, chuyên nghiệp
- Được đóng BHXH, nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước
- Được hưởng lương tháng 13, thưởng theo kết quả kinh doanh, thưởng lễ tết...
- Được tham gia các chương trình đào tạo, huấn luyện....
- Chế độ nghỉ mát hàng năm, quà tặng lễ tết và nhiều phúc lợi khác

Mô tả công việc

Mô tả công việc

1. Đảm bảo mục tiêu kinh doanh của NPP được giao:
Đảm bảo NPP thực hiện đúng các điều khoản của hợp đồng đã ký kết cũng như các thông báo, các chính sách trong từng thời điểm.
Đề ra/phân chia những mục tiêu (sản lượng, doanh số, bao phủ…)

2. Theo dõi và đánh giá thực hiện mục tiêu của đội ngũ hàng ngày/hàng tuần, có giải pháp khắc phục kịp thời.
Phân bổ ngân sách được giao về các chương trình khuyến mãi, trưng bày, vật phẩm quảng cáo (POSM

3. Thu thập thông tin về thị trường, về đối thủ cạnh tranh và báo cáo cho ASM/RSM

4. Xây dựng năng lực đội ngũ:
Lên kế hoạch huấn luyện hàng tháng.
Thường xuyên đi thị trường với Nhân Viên Bán Hàng của NPP (Work With) nhằm huấn luyện kỹ năng/phát hiện và chỉ ra những cơ hội bán hàng.

5. Phát triển hỗ trợ khách hàng
Hỗ trợ NPP giải quyết các vấn đề phát sinh trong việc kinh doanh, tuyển NVDVBH có năng lực, kỹ năng
Thường xuyên có mặt trên thị trường, đặc biệt viếng thăm thường xuyên những khách hàng chính yếu (Kinh Đô key shop, key shop…) để có thể thấu hiểu và thỏa mãn những nhu cầu của khách hàng cũng như tìm cơ hội phát triển khách hàng mới

Maps:


Nguồn: https://vieclam24h.vn/nhan-vien-kinh-doanh/giam-sat-ban-hang-tai-vinh-yen-c96p1id2013667.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận