Giám đốc nhà máy

Hồ sơ bao gồm

Ưu tiên nộp hồ sơ trực tuyến qua hệ thống của Việc làm 24h
Hoặc gửi CV mô tả quá trình học tập và làm việc về email liên hệ.

Hồ sơ bao gồm:
- Đơn xin việc.
- Bản tóm tắt quá trình làm việc và kinh nghiệm công tác.
- Các văn bằng, chứng chỉ (bản sao).
- 02 ảnh 4*6
- Chứng minh nhân dân (bản sao)
- Giấy khai sinh (bản sao)
- Giấy khám sức khoẻ (thời hạn không quá 06 tháng)
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

Yêu cầu khác

- Nam độ tuổi dưới 35- 45, tốt nghiệp Đại học trở lên;
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí Giám đốc Nhà máy ở một tổ chức có quy mô 70-100 lao động trở lên;
- Có đầu óc tư duy chiến lược xuất sắc (gồm tư duy tổng hợp, phân tích, hệ thống, sáng tạo và logic);
Kiến thức
- Nắm vững các kiến thức và phương pháp tổ chức quản lý doanh nghiệp.
- Nắm vững các quy trình, thủ tục, tiêu chuẩn ISO và các quy định của Nhà máy.
Kỹ năng
- Kỹ năng lập kế hoạch sản xuất
- Kỹ năng điều hành họp, thảo luận
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình.
- Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, Internet và trình chiếu Powerpoint
- Sử dụng thành thạo các máy móc, thiết bị văn phòng như máy photo, fax, điện thoại...
Khả năng
- Khả năng lãnh đạo, điều hành.
- Khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực cao trong công việc
- Khả năng thiết lập mục tiêu, xây dựng chiến lược kinh doanh
- Khả năng xử lý các xung đột và mâu thuẫn trong tổ chức
- Khả năng giao tiếp, thuyết phục người khác và tạo dựng, duy trì, phát triển mối quan hệ
- Khả năng quản lý, giám sát và điều phối nhóm làm việc

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương, thưởng, phúc lợi.
- Được hưởng chính sách đào tạo định kỳ, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn do công ty tổ chức.
- Chế độ BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước.
- Được hưởng các chế độ khác theo luật lao động và theo quy định của Công ty.

Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm thay mặt và giúp Tổng giám đốc: Tổ chức sản xuất và gia công các sản dây đai PET, PP... ..
- Thay mặt Giám đốc Công ty quan hệ với các cơ quan quản lý nhà nước tại địa bàn Nhà máy.
- Tham mưu cho Giám đốc Công ty trong việc tổ chức, sắp xếp bộ máy tổ chức đảm bảo nâng cáo năng suất, hiệu quả hoạt động.
- Đánh giá thực trạng tổ chức sản xuất kinh doanh của Nhà máy trước yêu cầu và mục tiêu chiến lược phát triển.
- Đề xuất các biện pháp cải tiến, đổi mới phương pháp, mô hình tổ chức quản lý.
- Tổ chức thực hiện sản xuất, gia công các sản dây đai theo quy trình công nghệ và đơn hàng, kế hoạch được giao.
- Lập kế hoạch sản xuất sản phẩm theo đơn đặt hàng.
- Tổ chức gia công, sản xuất theo quy trình công nghệ, đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng sản phẩm.
- Tổ chức điều động xe vận chuyển hàng hóa đến công trình hoặc theo yêu cầu của Công ty.
- Quản lý lao động và tài sản thuộc Nhà máy:
+ Quản lý tài chính và chi phí thuộc thâm quyền được giao.
+ Quản lý toàn bộ tài sản của nhà máy, đảm bảo tuân thủ đúng nguyên tắc, quy định sử dụng, bảo dưỡng, sửa chữa, ....do Công ty ban hành.
+ Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện sửa chữa, bảo dưỡng, thay thế máy móc thiết bị đắp ứng nhu cầu sản xuất.
+ Tổ chức thực hiện công tác an toàn lao động, phòng chống cháy nổ và vệ sinh công nghiệp trong nhà máy.
+ Chỉ đạo thực hiện công tác lao động tiền lương cho cán bộ công nhân viên trong nhà máy theo quy chế tiền lương của Công ty.
+ Phối hợp với các phòng ban chức năng tổ chức đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề cho lao động nhà máy.
- Tổ chức quản lý kho, xuất nhập hàng hóa, vật tư, nguyên vật liệu theo đúng quy trình, quy định của Công ty và hướng dẫn nghiệp vụ của Phòng Tài Chính Kế Toán.
+ Tổ chức phân phối, cấp phát vật tư cho các bộ phận theo yêu cầu sản xuất, tiêu thụ và thi công.
+ Chỉ đạo bộ phận kho và phòng TCKT kiểm kê định kỳ và lập báo cáo, đề xuất biện pháp xử lý đối với hàng tồn đọng.
+ Tham gia nghiên cứu, xây dựng và chuẩn hóa các định mức vật tư, kỹ thuật và triển khai áp dụng tại Nhà máy.
- Quản lý, điều phối công việc của các Ca trưởng, chỉ đạo công tác tổ chức nhân sự, đánh giá hoàn thành công việc ở các bộ phận.
+ Giám sát, hướng dẫn các Ca trưởng lập kế hoạch và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên theo quy định.
- Phối hợp và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám Đốc Công ty
+ Chủ trì hoặc tham gia các dự án của Công ty theo phân công của Giám Đốc Công ty.
+ Thực hiện chế đố Báo cáo công việc với Giám Đốc Công ty: Lập báo cáo tháng về công việc của Nhà máy và cá nhân theo mẫu; Lập báo cáo tiến độ công việc hàng tháng và bất thường theo yêu cầu.
+ Thay mặt Giám Đốc Công ty quan hệ với các cơ quan quản lý nhà nước tại địa bàn Nhà máy.
+ Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chức năng nhiệm vụ của Nhà máy.