Giao nhận hiện trường phía Bắc

Hồ sơ bao gồm

- Đơn xin việc (viết tay)
- Sơ yếu lý lịch.
- Bản sao hộ khẩu, CMND và các bằng cấp có liên quan.
- Giấy khám sức khỏe.
- Bản sao giấy khai sinh.
- Bản khai quá trình công tác của bản thân.
- Xác nhận của cơ quan đã công tác (nếu có)

Ghi chú: chấp nhận hồ sơ photo khi đến phỏng vấn, không hoàn lại hồ sơ.

Yêu cầu khác

- Có khả năng đi công tác ngắn ngày với tần suất dày (bắt buộc).
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực xuất nhập khẩu hoặc nông sản.
- Có kinh nghiệm đánh giá chất lượng hàng nông sản (đậu tương, cám gạo, bã ngô, ...) là một lợi thế.
- Có kiến thức về thủ tục hải quan, thông quan, kiểm dịch hàng hóa nông sản.
- Nắm được các lộ trình kết nối giữa các cảng biển và các KCN khu vực miền Bắc (chú trọng vào các nhà máy thức ăn chăn nuôi).
- Có kỹ năng giao tiếp, chịu áp lực công việc.
- Có kỹ năng lập báo cáo công việc tại hiện trường.

Quyền lợi được hưởng

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, cạnh tranh lành mạnh, nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được đào tạo kỹ năng, kiến thức tại công ty, thực địa hoặc các khóa đào tạo của các trung tâm uy tín trên toàn quốc.
- Tăng lương không giới hạn, theo năng lực thực tế và khả năng đóng góp lâu dài.
- Phụ cấp ăn trưa, điện thoại, công tác phí.
- Thưởng theo kết quả công việc.
- Các chế độ phúc lợi xã hội khác.

Mô tả công việc

1. Tiếp nhận các thông tin kế hoạch thông quan, điều vận hàng hóa theo ngày/tuần do các bộ phận chức năng liên quan của Phòng chuyển tới.
2. Chủ động liên hệ với các bộ phận chức năng của Phòng để chuẩn bị đầy đủ thông tin thông quan, điều vận hàng hóa (loại hàng, cung chặng, thời gian triển khai, số lượng) đảm bảo có đầy đủ thông tin cần thiết tác nghiệp tại hiện trường .
3. Giám sát chất lượng, tiến độ triển khai của Nhà thầu trong công tác thông quan, giao nhận và báo cáo kịp thời các phát sinh , đề xuất giải pháp tới cấp Quản lý để xử lý.
4. Tìm hiểu, khai thác, xây dựng quan hệ với các bộ phận chức năng liên quan tại hiện trường nhận hàng. Phối hợp cung cấp các thông tin cần thiết hỗ trợ cho cán bộ Điều vận Hội sở và cán bộ Giao nhận Kiểm đếm trong quá trình tác nghiệp giao nhận hàng hóa và cùng đấu nối xử lý các phát sinh liên quan tại hiện trường kịp thời.
5. Báo cáo kịp thời và đề xuất cấp Quản lý biện pháp xử lý với các diễn biến phát sinh tổn thất trong quá trình giao nhận bao gồm thiếu hụt hàng hóa, chất lượng khác biệt, lưu ca xe…
6. Phối hợp cùng cấp Quản lý khảo sát thực tế các địa điểm hiện trường mới để có các phương án giao nhận tổng quát bao gồm điều vận – giao nhận – kiểm đếm bám sát với tình hình thực tế.
7. Thực hiện các chế độ báo cáo, tương tác theo quy định đảm bảo cho công tác đánh giá công việc tuần, tháng của cấp Quản lý cũng như việc phối hợp thuận lợi giữa các vị trí trong Bộ phận hoặc các vị trí của phòng/ban nghiệp vụ của Công ty theo kế hoạch kinh doanh của Công ty.
8. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công cụ thể của cấp Quản lý và Ban Giám đốc.