Hành Chánh Nhân Sự

Hồ sơ bao gồm

- Đơn xin việc
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.

Yêu cầu khác

- Tốt Nghiệp cao đẳng trở lên
- Thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, cẩn thận và có trách nhiệm với công việc- Có tinh thần cầu tiến, chịu khó.
- Có khả năng chịu được áp lực cao, quản lý, hoàn thành công việc được giao đúng thời hạn, chính xác.
- Ngoại hình dễ nhìn
- Có kinh nghiệm về nhà hàng là lợi thế

Quyền lợi được hưởng

- Nhân viên được làm việc trong môi trường thân thiện, ổn định, lâu dài và phát triển, công ty luôn coi trọng giá trị năng lực chuyên môn của người lao động.
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT sau khi ký hợp đồng lao động chính thức.
- Mức lương hấp dẫn theo năng lực và được hưởng phụ cấp theo chính sách công ty.
Lương: Thương lượng.

Mô tả công việc

-- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty.
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự mới cho công ty theo yêu cầu cấp trên, Hướng dẫn hội nhập cho nhân viên mới.
- Tham gia xây dựng và giám sát triển khai hệ thống quản trị, đánh giá thực hiện công việc tại các phòng/bộ phận đúng quy định.
- Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến thuế TNCN cho người lao động toàn Công ty.
- Tham gia công tác ATVSLĐ và PCCC.
- Thực hiện các công việc khác do GĐ, Trưởng phòng phân công
--Thực hiện các công việc hành chính văn phòng trong công ty
- Sắp xếp, tổ chức lịch họp của Công ty
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Giám đốc