Hành chính nhân sự lương từ 7-10 triệu

Hồ sơ bao gồm

- CV xin việc
- sơ yếu lí lịch.
- Chứng minh thư
- ảnh 3x4
- Hộ khẩu
- Bằng cao đẳng trở lên
- Sẽ nhận hồ so công chứng sau khi trúng tuyển
Lưu ý: Chỉ nhận hồ sơ qua mail công ty, không nhận hồ sơ trực tiếp.

Yêu cầu khác

- Trung thực, có trách nhiệm, có khả năng chịu áp lực, có tinh thần học hỏi cao.
- Nghiêm túc trong công việc, có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
- Yêu cầu kinh nghiệm: 3 - 5 năm
- Yêu cầu bằng cấp: cao đẳng, đại học
- Yêu cầu giới tính: nữ
- Độ tuổi: 27 tuổi trở lên.
- Hồ sơ không đạt yêu cầu vui lòng không nộp hồ sơ

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương: 7.000.000 VND trở lên
- Chế độ lương, thưởng theo quy định của công ty.
- Chế độ BHYT, BHXH theo quy định của Nhà Nước.
- Tham gia Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp
- Môi trường năng động, sáng tạo, có khả năng thăng tiến.
- Được đi du lịch cùng Công ty 1 năm 2 lần
- Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh, xứng đáng với năng lực làm việc

Mô tả công việc

- Quản lý văn phòng, gửi yêu cầu công việc cho từng nhân viên.
- Đón tiếp khách đến văn phòng.
- Trực điện thoại, nối máy liên hệ các bộ phận mà khách hàng muốn gặp.
- Giao nhận, quản lý tài liệu, nhận công văn đến và đi.
- Soạn thảo văn bản, làm hợp đồng, báo giá cho khách hàng
- Liên hệ khách hàng qua điện thoại, trả lời mail, gửi mail đến khách hàng.
- Chấm công, nhận công văn, quản lý hồ sơ nhân sự, quản lý văn phòng phẩm.
- Theo dõi công nợ khách hàng, Quản lý quỹ thu – chi
- Quản lý kho.
- Làm các công việc hành chính, văn phòng khác, thực hiện các yêu cầu do Ban Giám đốc đưa ra.
- Theo dõi, quản lý tài sản, trang thiết bị văn phòng, lập đề xuất thay thế và sửa chữa kịp thời.
- Nhận chuyển và theo dõi công văn, tài liệu trong nội bộ công ty, giữa công ty với các đối tác
- Thực hiện các nghiệp vụ nhân sự như: Bổ nhiệm, nâng lương, kỷ luật, nghỉ việc, sa thải,……