IBC Group cần tuyển Chuyên viên hành chính - nhân sự

IBC Group cần tuyển Chuyên viên hành chính - nhân sự

168 Khuất Duy Tiến - Thanh Xuân - Hà Nội , 7 – 10 triệu

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Chuyên viên
  • Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên hành chính - nhân sự
  • Yêu cầu bằng cấp: Đại học
  • Mức lương: 03-03
  • Số năm kinh nghiệm: 3 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu
  • Ngành nghề: Nhân sự
  • Ngày làm mới: 17/03/2014
  • Điện thoại liên hệ: 0903437570
  • Email liên hệ: hr@ibcgroup.com.vn
  • Địa chỉ liên hệ: 60/36 Quốc lộ 13, Phường 26, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
  • Người liên hệ: Phòng Nhân Sự
  • Hình thức nộp hồ sơ: Mọi hình thức
  • Số lượng cần tuyển: 2
  • Hạn nộp Hồ sơ: 17/03/2015
  • Công ty: IBC Group
  • Quy mô công ty: Từ 25 - 99 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

- Sơ yếu lý lịch.
- Tóm tắt quá trình công tác.
- Bằng cấp đã học.

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

- Có năng lực quản lý, tổ chức và lãnh đạo tốt
- Cẩn thận, không ngại khó, có tinh thần trách nhiệm cao, làm việc để đạt mục tiêu cuối cùng
- Am hiểu về Luật lao động, Luật bảo hiểm và các quy định pháp luật liên quan
- Quản lý tốt tài liệu, hồ sơ
- Làm việc độc lập, và làm việc theo nhóm tốt, chịu được áp lực
- Kỹ năng xây dựng quan hệ, quản lý và phát triển con người tốt
- Hòa đồng, có quan hệ tốt với đồng nghiệp
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp có số lượng nhân viên lớn
- Có kinh nghiệm tuyển dụng có hiệu quả

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

- Ứng viên trúng tuyển sẽ được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có tính kỷ luật và tính hợp tác cao.
- Thu nhập từ 7-10 triệu/tháng + thưởng khác
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng giải quyết công việc thường xuyên.
- Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động

Mô tả công việc

Mô tả công việc

- Quản lý và điều hành toàn bộ các công tác của phòng nhân sự
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng và quy trình tuyển dụng, đảm bảo chất lượng và hiệu quả tuyển dụng nguồn nhân lực
- Tham mưu, đề xuất về cơ cấu tổ chức
- Xây dựng và tham mưu các chế độ, chính sách nhân sự, chương trình lương, thưởng, chương trình thúc đẩy động lực lao động trong nội bộ công ty
- Kiểm tra, giám sát, đôn đốc các bộ phận thực hiện các qui định và qui chế trong công ty
- Hỗ trợ Ban lãnh đạo trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến HCNS, chế độ phúc lợi cho người lao động và các vấn đề phát sinh khác
- Quản lý chương trình phát triển kỹ năng của nhân viên bao gồm lập kế hoạch, chuẩn bị và tiến hành thực hiện các khóa đào tạo
- Các công việc đảm bảo sự phát triển nguồn lực mới và hệ thống quản lý Nhân sự của toàn công ty
- Tham gia các công tác Xây dựng môi trường làm việc, phát triển và duy trì văn hóa Công ty
- Chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo và công ty về kết quả công việc của bộ phận Nhân sự
- Báo cáo kết quả thực hiện công việc định kỳ theo quy định của công ty.

Giới thiệu

Giới thiệu

IBC Group - nhà phân phối độc quyền Vali, Balo và Túi Du lịch mang nhãn hiệu Wenger Noblr tại thị trường Việt Nam và hiện đang quản lý trang web bán hàng trực tuyến www.ibcshop.vn. Trong kế hoạch phát triển của mình, IBC Group cần tuyển thêm nhân sự

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nhan-su/chuyen-vien-hanh-chinh-nhan-su-c59p1id1701597.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận