_Lương cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm thực tế của ứng viên + các phụ cấp khác tùy theo từng vị trí cụ thể
_Lương tháng 13 bằng tối thiểu bằng 1 tháng lương hiện hưởng.
_Thưởng các ngày Lễ đặc biệt trong năm bao gồm 30/4, 1/5, 2/9…
_Thưởng kỳ theo kết quả kinh doanh chung của Tập đoàn theo quý và theo năm.
_Thưởng đột xuất theo từng chương trình sự kiện chung của Tập đoàn
_Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc
_Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ như BHXH, BHYT, BHTN, BH thân thể (24/24), thăm hỏi ốm đau, tai nạn, Hiếu Hỉ…và các ngày Lễ Tết khác.
_Được hưởng chế độ đãi Khám chữa bệnh đặc biệt biệt dành cho Nhân viên có thâm niên, các cấp Quản lý và người thân của cấp Quản lý tại bệnh viện uy tín như Vinmec, Việt Pháp, Hồng Ngọc, Đại học Y, Hoàn Mỹ…
_Thường xuyên có các hoạt động ngoại khóa, văn thể mỹ dành cho CBNV