- Chế độ đãi ngộ xứng đáng và cân bằng với đẳng cấp chuyên môn, với năng lực và hiệu quả công việc;
- Chế độ đãi ngộ đặc biệt dành cho nhân sự cao cấp;
- Hưởng chế độ về lương, thưởng theo quy định của công ty
- Hưởng bảo hiểm xã hội , y tế, thất nghiệp theo quy định của Nhà Nước
- Chế độ nghỉ mát hàng năm.
- Chế độ công tác phí theo quy định công ty.
- Lương tháng 13
- Thưởng lễ, tết, thưởng hàng quí, thưởng năm......
- Thưởng theo kết qủa kinh doanh
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn
- Được tham gia cổ phần nội bộ của Công ty