- Chế độ đãi ngộ từ Công ty và Công đoàn. Quà thưởng các dịp lễ, Tết, thưởng thâm niên, thưởng cuối năm, cơ hội thăng tiến lên các vị trí Quản lý (Tổ trưởng, Nhóm trưởng ...)
- Tham gia các khóa đào tạo của Công ty (miễn phí) và các khóa Đào tạo nâng cao khác do Công ty tài trợ.
- Tham gia và hưởng quyền lợi trong “Chương trình Cải tiến” (với mức thưởng tùy thuộc vào giá trị các đề tài cải tiến)
- Các loại phụ cấp: Phụ cấp chuyên cần, Phụ cấp đi lại, Phụ cấp ăn ca ...
- Tham gia các hoạt động vui chơi giải trí cùng nhiều hoạt động và quyền lợi khác cho người lao động.