Khách sạn Hương Sen cần tuyển Nhân viên phục vụ

Khách sạn Hương Sen cần tuyển Nhân viên phục vụ

70 Đồng Khởi, P.Bến Nghé, Q.1 , Thỏa thuận
  • 0908216606

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Nhân viên
  • Vị trí tuyển dụng: Nhân viên phục vụ
  • Yêu cầu bằng cấp: Trung cấp
  • Mức lương: 29-10
  • Số năm kinh nghiệm: Dưới 1 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: 18 - 24 tuổi
  • Ngành nghề: Khách sạn Nhà hàng
  • Ngày làm mới: 30/11/2014
  • Điện thoại liên hệ: 0908216606
  • Email liên hệ: myhang0805@yahoo.com.vn
  • Địa chỉ liên hệ: 70 Đồng Khởi, P.Bến Nghé, Q.1
  • Người liên hệ: Ms.Hằng
  • Hình thức nộp hồ sơ: Trực tiếp
  • Số lượng cần tuyển: 4
  • Hạn nộp Hồ sơ: 30/11/2014
  • Công ty: Khách sạn Hương Sen
  • Quy mô công ty: Từ 10 - 24 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

- Đơn xin việc làm.
- Sơ yếu lý lịch.
- Bản sao hộ khẩu, CMND và các bằng cấp có liên quan.
- Giấy khám sức khỏe
- CV mô tả quá trình học tập và làm việc của bản thân

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

- Ngoại hình khá.
- Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, nhiệt tình, ham học hỏi...
- Ưu tiên người có kinh nghiệm đã từng làm việc trong lĩnh vực nhà hàng, khách sạn

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

Mức lương hấp dẫn, phù hợp với năng lực
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp
- Hưởng mọi quyền lợi theo quy định của khách sạn
- Đóng đầy đủ loại bảo hiểm.

Mô tả công việc

Mô tả công việc

- Phục vụ khách hàng, chu đáo trong công việc
- Phục vụ thức ăn, nước uống cho khách theo qui trình chuẩn, bảo đảm chất lượng, vệ sinh sạch sẽ đúng tiêu chuẩn, quan sát khách và kịp thời phục vụ các yêu cầu của khách.
- Tuân thủ kỷ luật và thực hiện tốt các biện pháp an toàn lao động trong quá trình phục vụ, làm hài lòng khách, hỗ trợ đồng nghiệp với tinh thần đồng đội (team work)
Chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn

Giới thiệu

Giới thiệu

Nhà hàng khách sạn

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/khach-san-nha-hang/nhan-vien-phuc-vu-c84p1id1624773.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận