1. Am hiểu, nắm vững các nghiệp vụ kế toán. Có khả năng xây dựng hệ thống kế toán tài chính, quản trị hệ thống tài chính, ngân sách, chi phí tại đơn vị.
2. Hoạch định, dự báo tình hình, giảm thiểu rủi ro cho hoạt động kinh doanh tại Chi nhánh/Khu vực.
3. Nghiệp vụ kế toán
• Chịu trách nhiệm hướng dẫn, tổ chức và điều hành các bộ phận thực hiện các quy trình nghiệp vụ tài chính – kế toán phù hợp với các quy định của pháp luật, công ty và đặc thù đơn vị.
• Kiểm soát, quản lý việc sử dụng chi phí, tài sản, nguồn vốn, công nợ, dòng tiền của SR.
4) Nhân sự và đào tạo
• Đề xuất tuyển dụng, định biên nhân sự cho phù hợp với từng giai đoạn.
• Tổ chức đào tạo nội bộ đồng hành & chia sẻ để giúp nhân viên nâng cao ý thức và thái độ phù hợp.
• Cùng chia sẻ phân tích thông tin tài chính liên quan đến các trưởng bộ phận cùng hiểu để quản trị hiệu quả.