LeMatin cần tuyển Nhận dạy học viên thiết kế đồ họa

LeMatin cần tuyển Nhận dạy học viên thiết kế đồ họa

59/3 Tôn Đản, F14, Q4, Tphcm , 1 - 3 triệu

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
  • Hình thức làm việc: Khác
  • Chức vụ: Khác
  • Vị trí tuyển dụng: Nhận dạy học viên thiết kế đồ họa
  • Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu
  • Mức lương: 15-10
  • Số năm kinh nghiệm: Chưa có kinh nghiệm
  • Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu
  • Ngành nghề: Thiết kế Mỹ thuật
  • Ngày làm mới: 30/11/2014
  • Điện thoại liên hệ: 0938800458
  • Email liên hệ: lenga0609@gmail.com
  • Địa chỉ liên hệ: 59/3 Tôn Đản, F14, Q4, Tphcm
  • Người liên hệ: A. Tiến
  • Hình thức nộp hồ sơ: Mọi hình thức
  • Số lượng cần tuyển: 3
  • Hạn nộp Hồ sơ: 30/11/2014
  • Công ty: LeMatin
  • Quy mô công ty: Từ 10 - 24 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

Ko

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

Không có

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

Sau khóa học học viên có cơ hội nhận việc ngay tại LEMATIN.

Mô tả công việc

Mô tả công việc

Team MATIN nhận học viên thiết kế đồ họa cơ bản và nâng cao với phương pháp dạy dễ hiểu theo kinh nghiệm thực tế cùng đội ngũ giáo viên với kinh nghiệm gần 10 năm đang làm việc trong ngành thiết kế - in ấn - quảng cáo.
Sau khóa học học viên có cơ hội nhận việc ngay tại LEMATIN.
Khóa cơ bản : Kỹ năng thiết kế, nguyên lý thiết kế và:
Photoshop 500.000 Đồng/khóa 12 buổi
Illustrator 500.000 Đồng/khóa 8 buổi
Indesign: 700.000 Đồng/khóa 10 buổi
Khóa nâng cao : Sử dụng kỹ năng trong công việc thực tế.
3.000.000 Đồng/khóa
+ Khóa học chỉ từ 3 – 6 học viên
+ Lý thuyết 1,5h + thực hành trên máy 1.5h

Giới thiệu

Giới thiệu

Team MATIN nhận học viên thiết kế đồ họa cơ bản và nâng cao với phương pháp dạy dễ hiểu theo kinh nghiệm thực tế cùng đội ngũ giáo viên với kinh nghiệm gần 10 năm đang làm việc trong ngành thiết kế - in ấn - quảng cáo.
Sau khóa học học viên có cơ hội nhận việc ngay tại LEMATIN

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/thiet-ke-my-thuat/nhan-day-hoc-vien-thiet-ke-do-hoa-c32p1id1612857.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận