Liên doanh tập đoàn EBAY Việt Nam cần tuyển Nhân viên nhân sự

Liên doanh tập đoàn EBAY Việt Nam cần tuyển Nhân viên nhân sự

Tầng 12A, Tòa nhà VTC online, 18 Tam Trinh, Hai Bà Trưng, Hà Nội , Thỏa thuận

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Nữ
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Nhân viên
  • Vị trí tuyển dụng: Nhân viên nhân sự
  • Yêu cầu bằng cấp: Đại học
  • Mức lương: 04-11
  • Số năm kinh nghiệm: 1 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: 25 - 29 tuổi
  • Ngành nghề: Nhân sự
  • Ngày làm mới: 30/11/2014
  • Điện thoại liên hệ: Hà Nội: 04 36320986, HCM: 08.62920945
  • Email liên hệ: hr.op@peacesoft.net
  • Địa chỉ liên hệ: Tầng 12A, Tòa nhà VTC Online 18 Tam Trinh, HN
  • Người liên hệ: Phòng Nhân Sự
  • Hình thức nộp hồ sơ: Qua Email
  • Số lượng cần tuyển: 1
  • Hạn nộp Hồ sơ: 30/11/2014
  • Công ty: Liên doanh tập đoàn EBAY Việt Nam
  • Quy mô công ty: Từ 100 - 499 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

- Ứng viên vui lòng gửi thông tin dự tuyển (CV cá nhân) về địa chỉ hòm thư hr.op@peacesoft.net
- TIÊU ĐỀ THƯ GHI RÕ VỊ TRÍ DỰ TUYỂN

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động hoặc các chuyên ngành liên quan;
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm phụ trách mảng Tuyển dụng - Đào tạo;
- Am hiểu về nghiệp vụ Tuyển dụng - Đào tạo nhân sự;
- Có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người;
- Có khả năng thuyết phục, truyền thông, giao tiếp tốt và có trách nhiệm cao trong công việc;
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, cẩn thận, hòa đồng;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và internet.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tham gia đào tạo nội bộ, truyền thông thương hiệu tuyển dụng

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương: Thỏa thuận
- Tăng lương định kỳ, đóng bảo hiểm sau khi kết thúc hợp đồng thử việc;
- Môi trường làm việc năng động trẻ trung, đảm bảo ổn định lâu dài và phát triển không giới hạn,
- Cơ hội rộng mở để phấn đấu lên các vị trí cao hơn;

Mô tả công việc

Mô tả công việc

- Trực tiếp triển khai công tác tuyển dụng và thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu;
Tham gia xây dựng và tổng hợp định biên nhân sự hằng năm;
- Xây dựng và lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự của công ty;
- Xây dựng hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ cho công tác tuyển dụng;
- Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hơp nhu cầu tuyển dụng của công ty;
- Trực tiếp kiểm tra, kiểm soát chất lượng, kết quả tuyển dụng, đảm bảo tuân thủ đúng quy trình, quy định tuyển dụng của Công ty;
Lập kế hoạch, phối hợp tổ chức và triển khai các hoạt động đào tạo của công ty;
- Cập nhật, hoàn thiện chính sách, quy trình đào tạo và các biểu mẫu;
- Lưu trữ và cập nhật các thông tin đào tạo của nhân viên trong công ty;
- Lập báo cáo về tình hình tuyển dụng - đào tạo lên cấp trên theo định kỳ/yêu cầu;
- Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Trưởng Phòng HC-NS.

Giới thiệu

Giới thiệu

PeaceSoft Solutions Corporation là đơn vị dẫn đầu với gần 15 năm kinh nghiệm trong hoạt động Thương mại điện tử ở Việt Nam, với sự đầu tư của Tập đoàn dữ liệu quốc tế IDG (Mỹ), Tập đoàn SoftBank (Nhật Bản), tập đòan eBay (Mỹ) – một tập đoàn số 1 trong lĩnh vực Thương mại ĐiệnTử trên tòan thế giới. Trong quá trình phát triển, PeaceSoft gặt hái được rất nhiều thành công như:
• Top 100 doanh nghiệp CNTT hàng đầu Châu Á do tạp chí Red Herring 100 Asia bình chọn;
• Giải thưởng “Sao Vàng Đất Việt”: 1 trong 149 thương hiệu tiêu biểu toàn quốc do Hội Doanh nghiệp trẻ VN xét chọn;
• Giải nhất hạng mục Website giao dịch – mua bán trực tuyến cho Giải Pháp CNTT Hay Nhất do bạn đọc Tạp Chí Thế Giới Vi Tính – PC World VN bì nh chọn;
• 1 trong 4 “Giải pháp CNTT hay NHẤT” do cộng đồng Người tiêu dùng, Doanh nghiệp & Tạp chí PC-World Việt Nam bình chọn;
• 1 trong 3 “Phần mềm ưu việt NHẤT Việt Nam” và được gắn biểu tượng 5 sao đẳng cấp quốc tế do Hiệp hội phần mềm VN (VINASA) và Bộ Bưu chính Viễn thông đánh giá và xét tặng;
• Cúp “Sao Khuê” dành cho giải pháp TMĐT xuất sắc nhất do VINASA và Bộ Thương Mại trao tặng.

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/nhan-su/nhan-vien-nhan-su-c59p1id1623557.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận