MasterStreets Group cần tuyển Sewing manager.

MasterStreets Group cần tuyển Sewing manager.

Tầng 9, tòa nhà Intracom, ngõ 72 Trần Thái Tông , Cầu Giấy, Hà Nội , Trên 30 triệu

Thông tin

  • Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
  • Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
  • Chức vụ: Trưởng/Phó phòng
  • Vị trí tuyển dụng: Sewing manager.
  • Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
  • Mức lương: 02-07
  • Số năm kinh nghiệm: 5 năm
  • Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu
  • Ngành nghề: Dệt may Da giày
  • Ngày làm mới: 24/07/2014
  • Điện thoại liên hệ: 04 3748 0425
  • Email liên hệ: hr@masterstreets.com
  • Địa chỉ liên hệ: Tầng 9, tòa nhà Intracom, ngõ 72 Trần Thái Tông , Cầu Giấy, Hà Nội
  • Người liên hệ: Ms Hương
  • Hình thức nộp hồ sơ: Qua Email
  • Số lượng cần tuyển: 1
  • Hạn nộp Hồ sơ: 19/06/2015
  • Công ty: MasterStreets Group
  • Quy mô công ty: Từ 25 - 99 nhân viên

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ bao gồm

Please send your CV by email

Yêu cầu khác

Yêu cầu khác

- Bachelor
- At least 5 years working at the same position
- Good English is necessary
- Communication, management skill
- Can work effectively under the high pressure

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng

(1500usd)
As company policy

Mô tả công việc

Mô tả công việc

Sewing Preparation
- Sewer Headcount Planning: review the order loading and current sewer headcount situation to forecast future sewer requirements.

- Pre-production Preparations

- Setting Production Targets: with input from Sewing Supervisors, set a daily / hourly target for each sewing line, based on the orders allocated to each sewing line and the overall target efficiency for the Sewing Unit.

- Production Inputs: monitor on-time delivery of production inputs to ensure materials arrive on the sewing lines according to the production plan and work with upstream departments for improvements as needed.

Sewing Production
- Production Monitoring:
- Line Balancing: re-allocate workers across sewing lines as needed to ensure production plan targets can be achieved

- In-line Technical Support: seek support from the inline technical support teams (Continuous Improvement, GTs, Mechanics) to ensure each line has sufficient technical support as needed.
Sewing Quality
- Quality Mindset: support the implementation of quality programs developed by Production Unit Senior Ma. and Quality Assurance Manager.
- Quality Monitoring: review daily quality reports with the Sewing Supervisors to track and identify the root of quality issues. Take the lead for corrective actions as needed.
- Quality Inspection: conduct spot checks on quality and organize IEs to implement corrective measures

Cost Savings
- Fabric Utilization: regularly review with Materials Management Manager on fabric utilization performance and implement the improvement plans accordingly

- Sub-materials: support the Production Unit Senior Manager in the implementation of wastage reduction actions

- Energy: support the Production Unit Senior Manager in the implementation of energy reduction.
- Excess Cost: support the Production Unit Senior Manager in the implementation of excess cost reduction
- Consumables: support the production manager in the implementation of consumable cost reduction
Conducive Work Environment
- Production Safety

- Compliance
Operator Engagement
- Operator Expectations: identify key expectations of sewing operators for their jobs

- Effective Working Relationships: work to meet the key expectations of sewing operators where appropriate, and build and maintain effective and respectful working relationships to drive high sewing operator engagement.

Managerial Leadership of Immediate Team
- Business Context: communicate the ‘bigger picture’ context in which IEs need to plan and execute work

- Collaborative Teamwork: establish process for meeting regularly and holding IEs accountable for effective and collaborative teamwork at their level

- Recognition and Reward: provide differential recognition and recommendations for reward incentives for IEs

- De-selection: recommend re-assignment or termination of IEs where appropriate, supported by a fair ‘due process’ and structured performance improvement program.

Giới thiệu

Giới thiệu

MasterStreets.com là một mạng xã hội, một thành viên của Công ty Cổ Phần Giải Pháp Nhân Sự Việt Nam.

Với lòng tin vững chắc của các doanh nghiệp đã giúp chúng tôi thành công trong suốt hơn 10 năm qua để mang dịch vụ HR chuyên nghiệp tới khách hàng, trong đó có cả doanh nghiệp lớn trong Top Fortune 500 Global như : General Mortor, DKSH, DHL, BMW, 3M, Zamil, FPT, Thmilk, Porsche Car; GamudaLande; Goldsun Corp; Tebodin; Spindex; Maritime Bank; Hitachi; ADB Bank; Bunge; Memsonics Corp; Fami Furniture Corp; ASIMA; Cosco & Vinaconex Construction; Sumitomo; Provimi;....
Không chỉ tại Việt Nam, chúng tôi đang từng bước phát triển mở rộng để trở thành kênh tuyển dụng trực tuyến tin cậy, hiệu quả của giới nhân sự có kinh nghiệm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của các Doanh nghiệp và người tìm việc tại khu vực Châu Á thái Bình dương như: Malaysia, Thailand, Singapore, India, Philipine, Japanese...

Thu gọn

Maps:


Nguồn: hn.vieclam.24h.com.vn/det-may-da-giay/sewing-manager-c50p1id1753517.html


Chưa có phản hồi
Bạn vui lòng Đăng nhập để bình luận